Alternance - Chargé(e) de missions RH F/H

Arkema; Lacq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Arkema recherche un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance sur son site de Lacq-Mourenx pour soutenir l'équipe RH. Ce rôle inclut le développement de RH, les relations sociales, et l'engagement sur divers projets enrichissants au sein d'une industrie de spécialités. Les candidats doivent être motivés, maîtriser Excel et avoir un excellent sens du relationnel.

Prestations

Équipe dynamique de 6 membres

Opportunité de développer de multiples compétences RH

Qualifications

• Étudiant(e) souhaitant se former dans le domaine des ressources humaines.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les campagnes de recrutement d'alternants et stagiaires.
• Participer à la tenue des Instances Représentatives du Personnel.
• Assurer une veille informationnelle sur les sujets RH.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Sens du service

Excellent relationnel

Formation

Formation en ressources humaines

Description du poste

Alternance - Chargé(e) de missions RH F/H, Lacq

Détails de la Mission

Le site d'Arkema Lacq-Mourenx est un acteur industriel majeur du bassin lacquois, spécialisé dans la production d'additifs de performance permettant de répondre aux enjeux majeurs de notre planète. Nos produits contribuent à la santé et à la sécurité des personnes, notamment en odorisant le gaz naturel pour qu'il soit détectable en cas de fuite.

L'établissement est présent sur les plateformes de Lacq et de Mourenx. L'effectif est composé de 340 arkemiens, dont 140 salariés postés.

Rattaché(e) à l'adjointe au Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe RH des sites de Lacq et de Mourenx pour un contrat en alternance d'au moins 12 mois. Vous soutiendrez l'équipe sur les sujets de développement RH et de relations sociales. Vous serez en relation avec les différents services du site et les organisations syndicales.

Les missions confiées seront :

• Développement RH
  • Mettre en œuvre les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires ;
  • Participer à la démarche compétences engagée par le site, notamment par la création d'une matrice de compétences ;
  • Participer à la démarche de prévention des risques psychosociaux ;
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques RH.
• Relations sociales et veille juridique
  • Participer et préparer la tenue des Instances Représentatives du Personnel (CSE, commissions du CSE, négociations paritaires, suivi des accords) ;
  • Assurer une veille informationnelle sur les sujets RH ;
  • Garantir l'application du code du travail, des accords locaux et nationaux dans nos pratiques.

Nous proposons d'intégrer, à la rentrée 2023 :

• Une équipe joviale et dynamique composée de 6 membres ;
• Un industriel mondial des matériaux de spécialités avec des productions complexes, apportant du sens à notre métier ;
• Un site complexe mais enrichissant, avec de nombreux accords et usages, permettant de monter en compétences sur divers aspects RH.

Profil Recherché

• Vous souhaitez réaliser votre parcours professionnel dans les ressources humaines ;
• Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec l'outil informatique ;
• Vous avez le sens du service et un excellent relationnel, étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés.