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> Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ?
> Tu es convaincu(e) de la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ?
> Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ?
Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.
Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.
Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous !
Thibaut, Directeur affaires publiques chez Lhyfe recrute un.e « Chargé(e) de missions affaires publiques F/H » en Alternance pour la période 2025-2026, pour l’accompagner dans le déploiement de la stratégie affaires publiques Lhyfe en France et Europe.
Tes missions :
Des déplacements occasionnels seront à prévoir en France (Nantes & France entière).
Ton profil :
Étudiant(e) avec une spécialité sciences politiques ou affaires publiques, tu prépares une formation niveau Master 1/2 et portes un fort attrait pour l’activité de représentant d’intérêt dans l’H2 vert ou le secteur de l’Energie.
Tes atouts pour réussir à ce poste :
Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe
Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel.
Nos plus :
Bureaux au cœur de Paris : 11 rue de Miromesnil, 75008 Paris.
Une rémunération en fonction du niveau de formation en cours.
Une vie d’entreprise dynamique (Team building, afterwork, activités sportives).
Conformément à nos valeurs environnementales, chez Lhyfe, nous incitons nos salariés à l'usage des mobilités douces en adhérant au pack mobilité et en proposant des accompagnements à la pratique du vélo pour les déplacements domicile-travail (places de parking couvert sur le site nantais, ateliers de réparation, formation Place au vélo,…).
Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien teams avec Nathalie, Talent Acquisition Specialist.
Etape 2 : Rencontre avec Thibaut, Directeur affaires publiques France dans nos locaux.
Etape 3 : Échange avec Nolwenn, VP HR Marketing Communication & ESG.