ALTERNANCE - Chargé(e) de mission RSE H/F

TN France; Montrouge; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de mission RSE pour rejoindre son équipe engagée. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants liés à la responsabilité sociétale des entreprises, l'environnement et les droits humains. En tant que membre clé de l'équipe, vous contribuerez à des initiatives passionnantes qui visent à intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans les activités de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le développement durable et souhaitez faire une différence, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet RSE ou développement durable.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Contribuer aux projets RSE de CASA social et à la décarbonation.
• Participer à l'animation des Responsables Empreinte de Fonctionnement.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Analyse des données

Sensibilisation RSE

Formation

Bac +3 en gestion, environnement ou sciences sociales

Formation en RSE ou développement durable

Description du poste

ALTERNANCE - Chargé(e) de mission RSE H/F, Montrouge

Crédit Agricole S.A.

Description du poste

La Direction de l'Engagement Sociétal (DES), rattachée à la Direction Générale, définit la stratégie RSE/développement durable du Groupe. Elle porte des projets structurants liés à l'environnement, au climat, et à l'intégration de la RSE dans les entités et métiers du Groupe.

Elle assure également la veille réglementaire, la relation avec des organisations externes (ONG, agences extra-financières), et contribue à la performance ESG du Groupe.

La RSE implique une démarche volontaire intégrant préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans les activités et interactions avec les parties prenantes. La DES a cinq fonctions essentielles :

• L’évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions
• La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser
• L’innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions
• La prospective : anticiper, définir, créer la résilience
• La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer

Le candidat travaillera sur les projets du département Politiques, Normes et Gouvernance RSE. Il sera rattaché au Responsable RSE de CASA social (holding de 1800 collaborateurs) et à l’animation de l’empreinte de fonctionnement du Groupe Crédit Agricole S.A., ainsi qu’au Responsable Droits Humains & Inclusion.

Les missions principales seront :

• Contribuer aux projets RSE de CASA social (mobilité, décarbonation, actions de communication)
• Participer à l’animation de la ligne métier des Responsables Empreinte de Fonctionnement des entités CASA (Amundi, CACIB, CAA, CACEIS, LCL, CAPFM, CALF) et à des projets Groupe sur l’empreinte de fonctionnement (pratiques, référentiels carbone, suivi carbone des déplacements, mobilité durable)
• Contribuer aux projets RSE liés aux droits humains et transformations sociales de la DES