Alternance - Chargé.e. de mission RSE et Numérique Responsable H/F/X

Groupe Rocher; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui se consacre à la responsabilité sociétale et à un numérique durable. En tant que Chargé(e) de mission RSE et Numérique Responsable, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants visant à intégrer des pratiques numériques responsables au sein de plusieurs marques. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des initiatives significatives pour l'environnement et la société. Si vous êtes créatif, autonome et passionné par la RSE, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des enjeux environnementaux et sociétaux du numérique.
• Capacité à animer un réseau d'ambassadeurs et à coordonner des actions.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de responsabilité numérique.
• Évaluer et atténuer les impacts environnementaux du numérique.

Connaissances

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Anglais

Pack Office

Créativité

Autonomie

Formation

M2

Description du poste

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Type de contrat: Alternance / Internship

12 mois

Alternance - Chargé.e de mission RSE et Numérique Responsable H/F/X

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Poste à pourvoir en alternance pour une durée d'1 an.

Missions principales

L'alternant(e) Chargé(e) de mission RSE et Responsabilité Numérique conseille, accompagne et coordonne l’ensemble des marques et directions du Groupe Rocher à intégrer dans leur politique RSE respective les enjeux environnementaux et sociétaux du numérique.

1. Définition et déploiement de la Stratégie Responsabilité Numérique, suivi feuille de route de la transformation en faveur d'un numérique responsable :

• Contribution à la définition et la communication de la stratégie Responsabilité Numérique et des priorités à adresser ;
• Suivi trimestriel de la feuille de route de la DSI (avancement, risques et alertes) et planification d'actions de mitigation si nécessaire.
• Animation d’un réseau de 15 Ambassadeurs Numérique Responsable répartis dans les marques et directions du groupe;
• Rédaction de points de vue sur les principaux impacts environnementaux et sociétaux du numérique afin d’aider les directions dans la définition de leurs priorités;
• Développement d’une expertise et participation à des initiatives externes (ex: Planet Tech’Care, INR, CIGREF...)

2. Green IT: évaluation et mitigation des impacts environnementaux

• Coordination de la collecte des données environnementales (tous les 3 ans) auprès des équipes informatiques centrales et locales et consolidation des indicateurs pour la direction RSE groupe ;
• Analyse des résultats et proposition d'un plan d’actions correctif avec les parties prenantes concernées ;

3. Sobriété des usages numériques

• Organisation d'événements de sensibilisation / acculturation (ex: Semaines du Numérique Responsable, 800 participants en 2023 ; 20+ conférences, fresques du numérique, bataille de la tech...)
• Production de la documentation de référence (bonnes pratiques, modes opératoires...) pour acculturer les marques, directions et équipes du Groupe Rocher.
• Vous suivrez une formation en alternance de niveau M2.
• Très bon niveau d'anglais requis, maîtrise du pack Office.
• Autonome, créatif, curieux, orienté RSE, rigoureux.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention, sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

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