Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Alternance - Chargé(e) de Mission RH - SNCF - Master RH

AUREIS FORMATION

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 9 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Aureïs Formation recrute pour un poste de Chargé(e) de mission RH en alternance pour un Master. Vous serez responsable de la gestion du personnel et contribuerez aux projets RH tout en étant au coeur de la stratégie de l'entreprise. Ce poste basé à Paris vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Étudiant(e) en 3ème année cherchant un Master en RH.
  • Première expérience en gestion de projet ou RH est un avantage.
  • Compétences en pack office requises.

Responsabilités

  • Gestion des absences, accidents, et départs du personnel.
  • Accompagnement et suivi des nouveaux salariés.
  • Participation à l'amélioration des procédures RH.

Connaissances

Gestion des priorités
Adaptabilité
Rigueur
Communication interne

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Excel
Word
PowerPoint

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

017fc70ac5db

Job Views:

5

Posted:

18.06.2025

Expiry Date:

02.08.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d’un Master RH en alternance (BAC+).

Vos principales missions:

  • La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance…
  • L’accompagnement et le suivi des nouveaux salariés: parcours d’intégration, période d’essai…
  • La communication interne et l’animation de notre réseau social d’entreprise
  • La contribution à l’amélioration des procédures et outils RH : refonte de la journée d’intégration, création de vidéos métiers, veille sur les nouveaux outils/processus RH…
  • Les reportings RH et la tenue de tableaux de bord sociaux
  • La connaissance du droit social: disciplinaire, litiges, obligations contractuelles…
  • Au coeur de la stratégie RH, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets variés: digitalisation, GPEC, RSE, sécurité au travail, dossiers spécifiques, événementiel …

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en troisième année et souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines en alternance.
  • Vous présentez une première expérience en gestion de projet ou RH (stage, alternance)? C'est à votre avantage !
  • Vous maîtrisez le pack office (EXCEL, WORD et POWERPOINT).
  • Vous avez des qualités d'adaptabilité, de gestion des priorités.
  • Vous êtes discret(e), rigoureux(se), professionnel(le) et organisé(e).

Informations utiles

  • Localisation: Paris, France - pas de déplacement
  • Contrat: Alternance - un an
  • Salaire: Non défini
  • Niveau de qualification: Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • Expérience: 0 à 1 an
  • Modalités de travail: Temps complet
  • Fonction: RH/Personnel/Formation
  • Secteur: Services aux Entreprises
  • Télétravail: Pas de télétravail
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.