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Alternance - Chargé(e) de Mission RH - SNCF - Bachelor RH

AUREIS FORMATION

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Aureïs Formation recrute un(e) Chargé(e) de mission RH pour une alternance dans le cadre d’un Bachelor. Ce poste à Paris implique la gestion des ressources humaines, incluant l'accompagnement des nouveaux salariés et le reporting RH. Les candidats doivent être en BTS avec une première expérience en gestion de projet ou RH. Rémunération estimée entre 800 et 1200€ mensuels.

Qualifications

  • Actuellement en deuxième année de BTS, souhaitant préparer un Bachelor en Ressources Humaines.
  • Première expérience en gestion de projet ou RH souhaitée.
  • Maîtrise du pack office requise.

Responsabilités

  • Gestion des absences, temps de travail et accidents du travail.
  • Accompagnement des nouveaux salariés et suivi des parcours d’intégration.
  • Amélioration des procédures RH et création de contenu pour digitalisation.

Connaissances

Gestion des priorités
Adaptabilité
Organisation

Formation

BTS en cours
Bachelor en Ressources Humaines

Outils

Excel
Word
PowerPoint

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

0fcb776b8b90

Job Views:

2

Posted:

19.06.2025

Expiry Date:

03.08.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d’un Bachelor RH en alternance (BAC+).

Vos principales missions:

  • La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance…
  • L’accompagnement et le suivi des nouveaux salariés: parcours d’intégration, période d’essai…
  • La communication interne et l’animation de notre réseau social d’entreprise
  • La contribution à l’amélioration des procédures et outils RH : refonte de la journée d’intégration, création de vidéos métiers, veille sur les nouveaux outils/processus RH…
  • Les reportings RH et la tenue de tableaux de bord sociaux
  • La connaissance du droit social: disciplinaire, litiges, obligations contractuelles…
  • Au coeur de la stratégie RH, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets variés: digitalisation, GPEC, RSE, sécurité au travail, dossiers spécifiques, événementiel …

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en deuxième année de BTS et souhaitez préparer un Bachelor en Ressources Humaines en alternance.
  • Vous présentez une première expérience en gestion de projet ou RH (stage, alternance)? C'est à votre avantage !
  • Vous maîtrisez le pack office (EXCEL, WORD et POWERPOINT).
  • Vous avez des qualités d'adaptabilité, de gestion des priorités.
  • Vous êtes discret(e), rigoureux(se), professionnel(le) et organisé(e).

Informations utiles

  • Localisation: Paris, France - pas de déplacement
  • Contrat: Alternance - 1 an
  • Salaire: Non défini
  • Niveau de qualification: Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • Expérience: 1 an, à 2 ans
  • Modalités de travail: Temps complet
  • Fonction: RH/Personnel/Formation
  • Secteur: Services aux Entreprises
  • Télétravail: Pas de télétravail

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