Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une opportunité passionnante vous attend au sein d'une entreprise dynamique spécialisée en ressources humaines. En tant que Chargé(e) de Mission RH, vous développerez vos compétences tout en bénéficiant d'une formation 100% en ligne, accompagnée d'un tuteur expérimenté. Ce poste clé vous permettra de plonger au cœur de l'action, avec des missions variées allant de la gestion administrative du personnel à la gestion de la paie et au recrutement. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans un environnement bienveillant, cette alternance est faite pour vous !
Envie de développer vos compétences en ressources humaines au sein d’un environnement dynamique ?
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur d'alimentation BIO, un(e) alternant(e) pour intégrer un poste de Chargé(e) de Mission RH, en parallèle d’un TP ARH (Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines) ou d’un Bachelor GRH (Gestionnaire des Ressources Humaines).
Opportunité à saisir dès maintenant !
Intégrez une entreprise partenaire dynamique spécialisée dans la gestion des ressources humaines.
Bénéficiez d’un MacBook mis à disposition tout au long de votre formation, une exclusivité ENACO.
Suivez une formation 100% en ligne, avec un accompagnement personnalisé pour booster votre employabilité.
Profitez d’une formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Un poste clé au sein d’un établissement reconnu
Une formation diplômante en ressources humaines
Une montée en compétences rapide avec un accompagnement personnalisé
Une équipe soudée et un environnement stimulant
Gestion administrative du personnel : Rédigez les contrats, assurez le suivi des dossiers salariés et veillez à l’application des procédures RH.
Gestion de la paie : Participez au traitement des fiches de paie et assurez la conformité des déclarations sociales.
Recrutement et intégration : Gérez les processus de recrutement, de la diffusion des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Pilotage des indicateurs RH : Suivez les indicateurs de performance et proposez des actions d’amélioration.
️Rigueur et sens de l’organisation
️Polyvalence et autonomie
️Discrétion et sens de la confidentialité
️Une première expérience en RH serait un plus
Un tuteur expérimenté pour vous accompagner
Rémunération selon âge et niveau d’études
Un cadre de travail bienveillant
Possibilité d’évolution et d’embauche après l’alternance
Une formation complète pour développer votre polyvalence et expertise RH :
Lieu : Mons-en-Barœul (59)
Type de contrat : Alternance (formation 100 % prise en charge par l’entreprise)
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous !
Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans un environnement dynamique ? Nous attendons votre candidature avec impatience !