Alternance - chargé(e) de mécénat junior H/F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans le développement durable recherche un(e) chargé(e) de mécénat junior pour accompagner la création d'une fondation. Ce rôle passionnant implique de travailler sur des projets d'engagement solidaire, de collaborer avec des associations et de contribuer à des initiatives d'innovation sociale. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'opportunités professionnelles au sein d'un groupe renommé. Rejoignez une équipe qui valorise la responsabilité sociétale et l'impact positif sur la communauté.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail

Complémentaire santé

Forfait mobilité durable

Accompagnement RH

Qualifications

• Préparer un diplôme dans le domaine de la solidarité ou de l'économie.
• Compétences en gestion de projet et communication nécessaires.

Responsabilités

• Participer à la création de la fondation d’entreprise.
• Développer le programme d’engagement solidaire des collaborateurs.
• Mesurer et optimiser les indicateurs liés au programme.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Analyse des données

Formation

Diplôme en solidarité

Diplôme en économie

Diplôme en management responsable

Description du poste

Alternance - chargé(e) de mécénat junior H/F

Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l’assurance de demain.

Dans un contexte de création d’une fondation d’entreprise, la mission proposée est d’accompagner le développement du mécénat, de participer au développement du programme d'engagement des collaborateurs et à l'ensemble des thématiques d'innovation sociale de l'entreprise.

Concrètement, sur le terrain, cela implique :

1. Participation à la création de la fondation d’entreprise.
2. Développement du programme d’engagement solidaire des collaborateurs.
3. Mesure et optimisation des indicateurs liés à ce programme.
4. Mise en place d’actions d'animation et de communication visant à valoriser le mécénat.
5. Relations avec les associations partenaires et développement du portefeuille associatif.
6. Contribution à la réalisation d’études nécessaires (benchmark, veille, recherche documentaire, etc.).
7. Participation à la réflexion et au lancement de nouvelles actions.

Votre tuteur vous accompagnera dans votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages incluent des opportunités professionnelles au sein des entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous préparez un diplôme dans le domaine de la solidarité, de l'économie, du management responsable ou de l'ESS.