Alternance - Chargé(e) de Marketing Digital & Growth

Marianne Education; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Marianne Education recherche un(e) alternant(e) Growth pour piloter l’acquisition candidats sur l’ensemble des écoles du groupe. Vous travaillerez sur Meta, TikTok et Google, et vous participerez aussi au SEO et à la gestion de contenu.

Vous suivrez les résultats et proposerez des optimisations en continu, tout en produisant des briefs et en coordonnant les livrables avec les graphistes et rédacteurs. Ce poste en alternance offre l’opportunité de monter en charge rapidement et d’intervenir sur

Qualifications

• Alternance de 12 ou 24 mois dans le cadre de ta formation.

Responsabilités

• Construire et lancer les campagnes sur Meta, TikTok et Google.

Connaissances

Analyse des chiffres

Proposer et prendre des initiatives

Gestion de campagnes publicitaires

Création et suivi de dashboards

Rédaction et optimisation SEO

Formation

Bac+4/5 en marketing/communications

Outils

Meta Ads

TikTok Ads

Google Ads

WordPress

Canva

CapCut

Adobe Suite

Description du poste

Marianne Education est un groupe éducatif qui rassemble des écoles, des médias et des plateformes digitales destinés aux étudiants. Prévision, Performa et Hermione accompagnent chaque année des milliers de candidats dans leur orientation et leur entrée dans l’enseignement supérieur.

Tout est fait en interne : le média qui attire l’audience, les créas qui portent les campagnes, les campagnes elles-mêmes, et les outils qui mesurent ce qu’elles rapportent. C’est ce qui permet d’aller vite et de corriger en quelques jours ce qui prendrait des semaines ailleurs.

Les équipes sont jeunes, les décisions se prennent rapidement et chacun garde la main sur ses sujets.

Le poste

Tu intègres l’équipe Growth, qui porte l’acquisition de candidats pour l’ensemble des écoles du groupe.

Ton quotidien mélange les leviers : une campagne Meta le matin, une landing page l’après‑matin, une séquence CRM le lendemain, et les chiffres qui permettent de trancher entre les deux. Ce que nous attendons, c’est quelqu’un qui teste, qui mesure et qui revient avec une recommandation.

L’alternance te laisse le temps de monter en charge. Tu démarres sur les campagnes, puis tu prends en main des leviers complets sur plusieurs marques, de la conception jusqu’à la lecture des résultats.

Construire et lancer les campagnes sur Meta, TikTok et Google.

Piloter les résultats au quotidien : coût par lead, volumes, qualité des candidatures générées.

Tester de nouveaux angles, de nouvelles audiences et de nouveaux formats, puis en tirer des recommandations.

Rédiger les briefs créatifs pour les graphistes et les monteurs, et suivre la production jusqu’à la mise en ligne.

SEO & contenus éditoriaux

Écrire des articles SEO pour les écoles et les médias du groupe.

Choisir les sujets à partir de la recherche de mots‑clés et de ce que font les concurrents.

Retravailler les contenus déjà en ligne pour aller chercher du trafic supplémentaire.

Produire des guides de fond sur l’orientation, les études et la vie étudiante.

Créer et faire évoluer les landing pages des campagnes sous WordPress.

Travailler les accroches, les arguments et le parcours jusqu’au formulaire.

Mettre en place des tests pour faire progresser les taux de conversion.

Tenir à jour les sites des écoles avec les équipes pédagogiques.

Préparer et envoyer les campagnes mail et SMS adressées aux candidats.

Construire des séquences automatisées sur les différentes étapes du parcours de candidature.

Segmenter les bases et surveiller la délivrabilité comme l’engagement.

Données & pilotage

Alimenter les tableaux de bord de performance et les faire vivre.

Suivre le parcours d’un lead depuis la campagne jusqu’à l’inscription.

Préparer le reporting hebdomadaire et remonter les écarts.

Utiliser les outils d’IA sur la production de contenus, de créas et d’analyses.

Repérer les tâches répétitives et mettre en place des automatisations.

Profil recherché

Tu cherches une alternance de 12 ou 24 mois dans le cadre de ta formation. Le CV compte moins que ce que tu es capable de produire. Ce que nous regardons :

Ton rapport aux chiffres.

Un tableau de bord ne te bloque pas, et une variation inexpliquée te donne envie de comprendre d’où elle vient.

Ta capacité à proposer.

Tu arrives avec des idées et tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire.

Ta façon de finir les choses.

Ce que tu lances va jusqu’à la mise en ligne, puis jusqu’à la lecture des résultats.

Ta régularité.

Entre l’école et l’entreprise, tu gardes le fil de tes sujets et tu sais où tu en es à chaque retour.

Tu observes les plateformes et les formats, et tu sais expliquer pourquoi une campagne a marché.

Éléments appréciés

Formation en école de commerce, de communication ou de marketing.

Une première expérience en acquisition, en agence, en média ou en startup, même courte.

Des bases en SEO, en publicité en ligne ou en CRM.

Une pratique des outils de création : Canva, CapCut, suite Adobe.

Un projet digital que tu mènes de ton côté : compte social, blog, newsletter, site.

Un vrai intérêt pour l’IA et les nouveaux outils marketing.

Ce que nous proposons

Un périmètre complet sur la durée du contrat : paid, SEO, landing pages, CRM et data, sur plusieurs marques.

Des budgets réels, des campagnes réellement diffusées et des chiffres pour juger de ton travail.

Des sujets que tu portes du début à la fin.

Un suivi rapproché par l’équipe Growth et la direction Marketing & Communication.

Un cadre où l’expérimentation, l’IA et l’automatisation sont encouragées.