Stage / Alternance — Assistant(e) Growth & Marketing Digital

Marianne Education; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

Marianne Education recherche un stagiaire Growth pour intégrer l’équipe Growth et porter l’acquisition de candidats pour les écoles du groupe. Vous testerez, mesurerez et recommanderez des actions sur Meta, TikTok et Google, tout en écrivant des contenus SEO et en construisant les landing pages WordPress.

Le stage est une porte d’entrée dans l’équipe: les premières campagnes vous seront confiées rapidement et votre périmètre s’élargira à mesure que vous prenez en main les sujets.

Qualifications

• Le candidat doit apprécier travailler avec des chiffres et des dashboards.
• Tester, mesurer et recommander des actions est attendu.
• Rédiger des briefs créatifs et suivre les deliverables avec les graphistes et monteurs.
• Une première expérience en acquisition, en agence, en média ou en startup est un plus.
• Bonne orthographe et clarté rédactionnelle obligatoires.

Responsibilities

• Construire et lancer des campagnes sur Meta, TikTok et Google.
• Suivre le coût par lead, les volumes et la qualité des candidatures.
• Rédiger des briefs créatifs et suivre la production jusqu'en ligne.
• Écrire des articles SEO et optimiser les landing pages.
• Mettre en place des tests et analyser les résultats.
• Constituer et mettre à jour des tableaux de bord de performance.
• Préparer et envoyer les campagnes mail et SMS aux candidats.
• Segmenter les bases et surveiller la délivrabilité et l’engagement.
• Utiliser l’IA pour la production de contenus et d’analyses.
• Proposer des améliorations et des automatisations.

Skills

Rapport aux chiffres

Esprit d'analyse

Proactivité

Capacité à proposer

Tools

Meta Ads

TikTok Ads

Google Ads

WordPress

Canva

Suite Adobe

Job description

Marianne Education est un groupe éducatif qui rassemble des écoles, des médias et des plateformes digitales destinés aux étudiants. Prévision, Performa et Medibox accompagnent chaque année des milliers de candidats dans leur orientation et leur entrée dans l'enseignement supérieur.

Tout est fait en interne : le média qui attire l'audience, les créas qui portent les campagnes, les campagnes elles-mêmes, et les outils qui mesurent ce qu'elles rapportent. C'est ce qui permet d'aller vite et de corriger en quelques jours ce qui prendrait des semaines ailleurs.

Les équipes sont jeunes, les décisions se prennent rapidement et chacun garde la main sur ses sujets.

Le poste

Tu intègres l'équipe Growth, qui porte l'acquisition de candidats pour l'ensemble des écoles du groupe.

Ton quotidien mélange les leviers : une campagne Meta le matin, une landing page l'après-midi, une séquence CRM le lendemain, et les chiffres qui permettent de trancher entre les deux. Ce que nous attendons, c'est quelqu'un qui teste, qui mesure et qui revient avec une recommandation.

Le stage est pensé comme une entrée dans l'équipe. Les premières campagnes te sont confiées rapidement, et ton périmètre s'ouvre au rythme de ce que tu prends en main.

Participer à la construction et au lancement des campagnes sur Meta, TikTok et Google.

Suivre les résultats au quotidien : coût par lead, volumes, qualité des candidatures générées.

Tester de nouveaux angles, de nouvelles audiences et de nouveaux formats, puis en tirer des conclusions.

Rédiger les briefs créatifs pour les graphistes et les monteurs, et suivre la production jusqu'à la mise en ligne.

SEO & contenus éditoriaux

Écrire des articles SEO pour les écoles et les médias du groupe.

Choisir les sujets à partir de la recherche de mots-clés et de ce que font les concurrents.

Retravailler les contenus déjà en ligne pour aller chercher du trafic supplémentaire.

Produire des guides de fond sur l'orientation, les études et la vie étudiante.

Créer et faire évoluer les landing pages des campagnes sous WordPress.

Travailler les accroches, les arguments et le parcours jusqu'au formulaire.

Mettre en place des tests pour faire progresser les taux de conversion.

Tenir à jour les sites des écoles avec les équipes pédagogiques.

Préparer et envoyer les campagnes mail et SMS adressées aux candidats.

Construire des séquences automatisées sur les différentes étapes du parcours de candidature.

Segmenter les bases et surveiller la délivrabilité comme l'engagement.

Données & pilotage

Alimenter les tableaux de bord de performance et les faire vivre.

Suivre le parcours d'un lead depuis la campagne jusqu'à l'inscription.

Préparer le reporting hebdomadaire et remonter les écarts.

Utiliser les outils d'IA sur la production de contenus, de créas et d'analyses.

Repérer les tâches répétitives et proposer des façons de les automatiser.

Profil recherché

Le CV compte moins que ce que tu es capable de produire. Ce que nous regardons :

Ton rapport aux chiffres.

Un tableau de bord ne te bloque pas, et une variation inexpliquée te donne envie de comprendre d'où elle vient.

Ta capacité à proposer.

Tu arrives avec des idées et tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire.

Ta façon de finir les choses.

Ce que tu lances va jusqu'à la mise en ligne, puis jusqu'à la lecture des résultats.

Tu observes les plateformes et les formats, et tu sais expliquer pourquoi une campagne a marché.

Ton écrit.

Une plume claire et une orthographe irréprochable.

Éléments appréciés

Formation en école de commerce, de communication ou de marketing.

Une première expérience en acquisition, en agence, en média ou en startup, même courte.

Des bases en SEO, en publicité en ligne ou en CRM.

Une pratique des outils de création : Canva, CapCut, suite Adobe.

Un projet digital que tu mènes de ton côté : compte social, blog, newsletter, site.

Un vrai intérêt pour l'IA et les nouveaux outils marketing.

Ce que nous proposons

Plusieurs leviers dès le stage : paid, SEO, landing pages, CRM et data, sur plusieurs marques.

Des budgets réels, des campagnes réellement diffusées et des chiffres pour juger de ton travail.

Des sujets que tu portes du début à la fin.

Un suivi rapproché par l'équipe Growth et la direction Marketing & Communication.

Un cadre où l'expérimentation, l'IA et l'automatisation sont encouragées.

Le stage peut déboucher sur une alternance de 12 ou 24 mois, sur un périmètre élargi. Le sujet est abordé dès l'entretien, puis à mi-parcours, pour que tu aies une réponse avant les échéances de ton école.