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Alternance Chargé(e) de communication RH & Marque Employeur

TN France

Paris

Hybride

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire en communication RH pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous contribuerez à la communication interne et à la promotion de la marque employeur. Vous aurez l'opportunité de rédiger des contenus engageants, gérer les réseaux sociaux et participer à des projets RH innovants. Avec un environnement inclusif et de nombreuses formations disponibles, cette expérience vous permettra de développer vos compétences tout en préparant votre avenir professionnel. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans une entreprise qui valorise la diversité et l'engagement social.

Prestations

Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances
Formations en autonomie
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Qualifications

  • Excellentes compétences rédactionnelles requises.
  • Maîtrise de la suite Office et outils de PAO est un plus.

Responsabilités

  • Rédaction de contenus RH pour les collaborateurs.
  • Gestion des réseaux sociaux et création de contenus pour la marque employeur.

Connaissances

Compétences rédactionnelles
Communication interne
Gestion des réseaux sociaux
Analyse des KPI

Formation

Master 1 ou Master 2 en communication
Master en marketing ou école de commerce

Outils

Suite Office
Outils de PAO
Logiciels de montage vidéo

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Sopra Steria

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

530efbfd8249

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France et rattaché(e) à l’équipe CEED (Candidate Employeee Experience Department) , vous contribuerez activement à développer la communication interne RH et à promouvoir la Marque Employeur pour le Groupe Sopra Steria en France. Vos missions seront variées :

Communication RH interne :

  • Rédiger des contenus RH à destination des collaborateurs (mailing DRH, newsletters…)
  • Rédaction et création de contenus pour les supports internes (intranet, affiches, vidéos, etc.)
  • Mise à jour des contenus existants
  • Organisation d’événements internes
  • Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions

Marque Employeur :

  • Gestion et animation de nos réseaux sociaux professionnels (posts, visuels, vidéos, témoignages collaborateurs…)
  • Gestion et création des contenus de notre newsletter candidat
  • Création de contenus et mises à jour régulières de nos jobboards
  • Appui de la communication pour les équipes recrutement et relations écoles
  • Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions

Projets transverses :

  • Contribution à des projets RH d’envergure (programme ambassadeurs, baromètres internes, boarding...)
  • Optimisation des contenus pour améliorer l’expérience candidat sur notre site carrière
  • Veille sur les bonnes pratiques en communication RH et marque employeur

Qualifications

Actuellement en formation Master 1 ou Master 2 en communication, RH, marketing ou école de commerce, vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles.

La maîtrise de la suite Office est essentielle, les outils de PAO ou de montage vidéo est un plus



Informations supplémentaires

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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