Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F)

JR France; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bancassurance recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de communication RH à Le Relecq-Kerhuon. Les missions incluent la gestion d'événements internes, la création de contenus RH et la gestion de projets. Le candidat idéal est en préparation d'un Master en Communication et possède de solides compétences rédactionnelles. L'entreprise offre un cadre d'apprentissage avec des tuteurs expérimentés.

Prestations

Travail avec des tuteurs expérimentés

Formation à des méthodes de travail collaboratives

Découverte des métiers du groupe

Responsabilités

• Gestion d'événements internes pour les nouveaux recrutés.
• Création de contenus pour communiquer sur les temps forts RH.
• Gestion de projets RH liés à la mobilité douce des collaborateurs.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative et d'équipe

Capacités d'apprentissage et d'adaptation

Bon rédactionnel

Sens du service client

Rigueur

Dynamisme

Bonne humeur

Formation

Préparation d'un Master en Communication

Description du poste

Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F), le relecq-kerhuon

Le poste de Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F)

Localisation : Brest
Durée : 2 ans
Sous la responsabilité du Chargé(e) de Communication, vous aurez pour missions principales :

• Participation à l'ensemble des missions du service communication RH et Marque Employeur :
• Gestion d'événements internes (ex : événements pour les nouveaux recrutés)
• Gestion d'événements externes
• Création de contenus pour communiquer sur les temps forts RH via nos canaux internes : rédaction d'emailings, news internes
• Gestion de projets RH, comme les dossiers liés à la mobilité douce des collaborateurs

Processus de candidature :

1. Postulez à cette annonce en précisant votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de recherche, et en proposant un CV en français.
2. Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une invitation pour passer des tests de recrutement par mail.
3. En cas de succès, vous présenterez vos motivations lors d’un entretien (présentiel ou visioconférence).
4. Si vous convainquez le manager, vous signerez votre contrat.

Remarques :

• Vous recevrez un retour par mail à chaque étape si votre candidature n'est pas retenue.
• Les évaluations restent valables si vous postulez à plusieurs annonces.

Le profil recherché

Nos alternants sont nos futurs collaborateurs, voici les qualités et compétences recherchées :

• Engagement
• Esprit d'initiative et d'équipe
• Capacités d'apprentissage et d'adaptation

Pour rejoindre notre équipe :

• Niveau d'études : Préparation d'un Master en Communication
• Compétences souhaitées : bon rédactionnel, sens du service client, rigueur, dynamisme et bonne humeur

Modalités

Nous privilégions les contrats d'apprentissage, mais acceptons également les contrats de professionnalisation, notamment pour les reconversions.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage pour l'inclusion et la diversité, en sensibilisant et formant ses collaborateurs, et en étant un employeur engagé dans la diversité.

Ce contrat d'alternance vous permettra :

• De travailler avec des tuteurs expérimentés
• De vous former à des méthodes de travail collaboratives
• De découvrir les différents métiers d’un grand groupe de bancassurance
• De contribuer à une entreprise engagée dans les transitions environnementales et sociétales

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif avec 10 500 collaborateurs. Innovant face aux défis du secteur bancaire, il possède un modèle reconnu, diversifié, avec de nombreux métiers dans la finance, le digital, l'IT, le marketing, et plus encore. Le groupe accompagne ses collaborateurs dans leur évolution et le développement de leurs talents.

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