ALTERNANCE - Chargé(e) de communication RH et Marque Employeur F / H

EQUANS; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

EQUANS France recherche un alternant en communication RH pour rejoindre une équipe dynamique. L'alternant participera à la création de contenu, à l'organisation d'événements, et contribuera aux campagnes de recrutement. Cette expérience permettra de développer des compétences clés en communication et gestion de projets dans un environnement stimulant.

Prestations

Remboursement de transport à 80%

Accès restaurant d'entreprise

Qualifications

• Intérêt pour la communication RH et la marque employeur.
• Maîtrise des techniques d'écriture.
• Orthographe irréprochable.

Responsabilités

• Créer du contenu pour supports de communication internes et externes.
• Organiser et participer aux événements Marque Employeur.
• Évaluer l'efficacité des actions de communication.

Connaissances

Créativité

Capacités rédactionnelles

Organisation

Curiosité

Formation

Bac+5 en communication / marketing

Description du poste

ALTERNANCE chargé(e) communication RH et Marque Employeur F / H (F / H)

Durée : 1 an à partir de Septembre

rythme souhaité : 3 semaines / 1semaine

Tu es en Master 2 RH et tu cherches une alternance stimulante qui te fera passer un cap ? Viens booster ta carrière chez Equans France, filiale du Groupe Bouygues et leader mondial de la transition énergétique, industrielle et numérique avec plus de 90 collaborateurs dans le monde!

Au sein de la Direction Talent Acquisition & Marque Employeur, composée de 4 personnes, tu assistes l'équipe dans la création et à la miseen œuvre du plan de communication RH EQUANS France.

Au programme, les sujets dattractivité des talents, des relations écoles, la campagne de recrutement et la visibilité de nos métiers!

Dans les détails, tu auras pour objectifs de :

Créer du contenu pour les supports de communication internes et externes et valorisation de nos actions :

• Rédaction de contenus (post Réseaux Sociaux, plaquette de présentation)
• Captation dimages et montage de vidéos
• Conception d'infographies,
• Création de supports visuels et de présentations d'entreprise,

Organiser et participer aux événements Marque Employeur internes et externes (conception, préparation, communication, rex).

Contribution à la conception et à la mise en œuvre de la communication des campagnes de recrutement (campagne de stage, dalternance, graduate program)

Évaluer l'efficacité des actions de communication à l'aide d'indicateurs pertinents et proposition de recommandations d'amélioration.

Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances en matière de communication, de recrutement et de relations écoles

Ce poste est fait pour toi si tu te retrouves dans cette description :

• Tu es en BAC+5 en communication / marketing (école de commerce, école spécialisée en communication, université...)
• Tu as un intérêt marqué pour la communication RH et la marque employeur.
• Tu maitrises les différentes techniques d'écriture et de réalisation pour être percutant sur tous les canaux.
• Tu as de capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.
• Tu as une grande créativité.
• Tu es rigoureux et organisé pour gérer différents projets dans les délais impartis, et tu fais preuve de curiosité pour innover et proposer des idées nouvelles.

Ce que tu pourrais y gagner :

• Des compétences en communication et Marque Employeur au sens large, mais aussi en chefferie de projet dans un environnement large et complexe.
• Une méthodologie de travail et une logique de réflexion adaptée à des environnements à forts enjeux et une capacité à travailler en autonomie qui en découlera
• Une flexibilité pour naviguer entre les sujets, les interlocuteurs, les différentes attentes et parfois problématiques.
• Voir le fruit de ton travail de réflexion directement appliqué au terrain
• Travailler au sein dune équipe engagée, motivée et qui sait célébrer les succès et créer des moments «festifs»

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour travailler dans un grand groupe tout en intégrant une équipe à taille humaine, être au cœur de la définition de certaines stratégies et de projets à portée nationale, bénéficier dun cadre de travail agréable et davantages attractifs (remboursement de transport à 80%, accès restaurant dentreprise, .)

Lieu : Courbevoie

Prêt(e) à relever le défi et à écrire avec nous lavenir des RH ? Rejoins Equans et développe ton potentiel !

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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