Alternance - Chargé(e) de Communication Interne F/H

KEOLIS limited; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Keolis, leader de la mobilité partagée, propose une alternance en tant que Chargé(e) de Communication Interne. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique à Courbevoie, rédigez des contenus et participez à l'animation des projets de communication au niveau mondial. Une belle opportunité pour développer vos compétences en communication dans un environnement international.

Prestations

Opportunités de mobilité au sein du groupe

Modèle managérial basé sur la confiance mutuelle

Engagement envers la diversité

Qualifications

• Niveau Bac +3 à 5, spécialisé en communication.
• Compétences rédactionnelles avérées.
• Anglais courant (B2-C1).

Responsabilités

• Rédiger la newsletter interne bimensuelle.
• Animer le réseau de communicants.
• Soutenir la mise en œuvre des évènements internes.

Connaissances

Créativité

Rigueur

Travail en équipe

Compétences rédactionnelles

Relationnel

Formation

Bac +3 à 5 en communication

Outils

Suite Office 365

Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva)

Description du poste

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Alternance - Chargé(e) de Communication Interne F/H

Lieu:

Courbevoie, FR, 92400

Type de contrat: Alternance

Alternance - Chargé(e) de Communication Interne F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

La Direction de la Communication de Keolis, composée d’une quinzaine de membres, définit et manage la communication 360° pour le Groupe et la France. Elle est structurée autour de trois pôles: Relations médias & e-réputation, Communication Corporate, et Communication business et innovation. Au sein du pôle Corporate, vous serez rattaché(e) à la Responsable de la communication interne et évènementielle.

Véritable maillon de cette équipe de 6 collaboratrices et collaborateurs, vous serez pleinement intégré dans les projets structurants de communication interne en France et à l’international.

Depuis octobre 2022, nos équipes ont investi le Keolis Hub à Paris La Défense, un espace en flex-office pensé pour renforcer le bien-être au travail et les échanges entre nos 400 collaborateurs des fonctions support et business. Vous participerez activement à l’animation de cette communauté interne dynamique !

Vous serez également en lien avec notre réseau de communicants en France et à l’international, pour faire vivre le sentiment d’appartenance au Groupe, partager les bonnes pratiques, valoriser les initiatives locales et faire rayonner la culture Keolis à travers nos supports internes.

Une belle opportunité pour perfectionner vos techniques de communication aux côtés d’une équipe bienveillante, et de proposer de nouvelles idées dans une belle entreprise à rayonnement international !

Au cours de votre alternance, vous contribuerez à assurer les missions suivantes :

• Rédiger et produire la newsletter interne bimensuelle (25 000 collaboratrices et collaborateurs).
• Adapter et traduire des contenus en anglais et en français.
• Relayer les informations en interne, en lien étroit avec le pôle Presse, les Ressources Humaines et les directions Métier etBusiness qui souhaitent communiquer à l’ensemble des collaborateurs (communiqués internes, notes de nominations…).
• Contribuer à l’animation de l'Intranet collaboratif«Kommunity» : publication d’actualités, adaptation et mise à jour de contenus, modération du canal «Viva Engage» d’actualités.
• Animer le réseau de communicants France et International (calls mensuels, retours d’expérience Groupe, échange de bonnes pratiques, etc.)
• Alimenter et faire vivre la médiathèque Groupe: mise à jour des contenus photo/vidéo.

ANIMATIONKEOLIS HUBParis La Défense :

• Participer au déploiement du plan d’actions défini par l’équipe
• Être en soutien sur l’organisation d’événements internes et proposition de nouveaux formats.
• Apporter un soutien ponctuel à l’ensemble de l’équipe du pôle Corporate
• Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des évènements internes Groupe

Le poste est basé à Courbevoie (92).

De formation type Bac +3 à 5, vous êtes spécialisé dans la communication et avez des compétences rédactionnelles avérées.

Vous appréciez travailler sur plusieurs projets dans un contexte dynamique, au sein d’une organisation internationale.

Vous serez disponible dès septembre 2025.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication grâce à votre formation initiale, et vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités rédactionnelles.

Créatif, curieux, rigoureux et doté d’un excellent relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et vous saurez être à l’écoute de nos collaborateurs, pour proposer des idées afin de nourrir leur engagement

Un niveau d’anglais courant (B2-C1) est requis, ainsi qu’une maîtrise des logiciels informatiques (Suite Office 365). Des connaissances graphiques de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva) seront un plus.

Et si vous aimez le chocolat, les karaokés et que vous illuminez la journée de vos collègues avec votre bonne humeur, c’est un autre plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)»

Information complémentaire :
Si votre poste esten lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: HR, Communications, Animation, Graphic Design, Human Resources, Marketing, Creative

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