Alternance - Chargé(e) de Communication (H / F) - ALFORTVILLE (94)

Lafarge; Alfortville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction durable recherche un(e) Chargé(e) de Communication en alternance à Alfortville. Vous aurez comme responsabilités la création de supports visuels, la gestion de newsletters, et serez impliqué dans le community management. Une formation Bac +4 est requise, avec des compétences en communication et graphisme. Engagement en faveur de l'égalité des chances et du soutien aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Epargne salariale avec abondement de l’entreprise

Intéressement, participation

Mutuelle avantageuse, aide au logement

CSE (billetterie loisirs, voyages, ...)

Qualifications

• Préparer un Bac +4 dans une école de commerce avec spécialisation en communication.
• Comprendre le design graphique et les meilleures pratiques.
• Avoir une bonne autonomie et curiosité.

Responsabilités

• Concevoir et produire des newsletters périodiques.
• Créer des supports de communication visuels attractifs.
• Développer des fiches d'information sur les produits.
• Agir comme community manager sur LinkedIn.
• Collaborer avec différentes équipes pour des solutions de communication.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement d’une entreprise privée

Maîtrise des outils informatiques

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac +4 en communication ou domaine connexe

Outils

CANVA

Figma

Suite Google

Description du poste

Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable ?

Alors rejoins-nous !

Nous te proposons une expérience humaine, dans laquelle ton projet professionnel trouvera un terrain d’expérimentation au contact de nos équipes.

Chez Lafarge, nos collaborateurs issus de toutes formations, cultures variées ou horizons, travaillent en réseau et vivent la diversité au quotidien.

Lafarge Bétons recherche un(e) Chargé(e) de Communication (H / F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation basé à Alfortville. Sous l'autorité du Responsable Marketing et Performances Commerciales, l'alternant aura pour responsabilités :

1. Concevoir et produire des newsletters périodiques en utilisant des outils tels que CANVA, Figma et la suite Google.
2. Créer des supports de communication visuels attrayants et informatifs pour les différents canaux de communication de l'entreprise.
3. Développer des fiches d'information claires et concises sur les produits, services ou événements de l'entreprise.
4. Réaliser des 'Who's Who' mettant en valeur les membres de l'équipe et les parties prenantes de l'entreprise.
5. Agir en tant que community manager sur LinkedIn, en interagissant avec notre communauté, en partageant du contenu pertinent et en valorisant le travail de nos collaborateurs.
6. Collaborer avec différentes équipes pour comprendre leurs besoins en communication et proposer des solutions créatives.
7. Assurer une veille permanente sur les tendances et meilleures pratiques en communication et design.

Es-tu la personne qu'il faut pour ce poste ?

Qualifications :

Tu prépares un Bac +4 dans une école de commerce (Neoma, Kedge, EM, Skema, etc.), avec une spécialisation en communication, design graphique ou domaine connexe.

Compétences & connaissances :

• Savoir : connaissance du fonctionnement d’une entreprise privée

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise du Pack Office

Savoir-être :

• Autonomie
• Curiosité
• Rigueur

Si ce poste t’intéresse, n’hésite pas à postuler pour nous rejoindre.

Tu intégreras l'équipe en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) pour une durée de 12 à 24 mois.

Nous te proposons :

• Un environnement de travail collaboratif et convivial,
• Apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine,
• Opportunités de développement, de carrière et d’accompagnement vers l'emploi avec le programme...

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avantages sociaux :

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise
• Intéressement, participation
• Mutuelle avantageuse, aide au logement
• CSE (billetterie loisirs, voyages, ...)

Processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée,
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé,
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),
4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou mail,
5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager tuteur et vos collègues vous attendent !

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est engagée dans la transition écologique du secteur de la construction, œuvrant pour des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec des collaborateurs répartis sur plus de sites industriels :

• Ciments : 20 sites (cimenteries, usine de chaux, usines de broyage, dépôts)
• Bétons : centrales à béton
• Granulats : sites industriels (carrières, ports, dépôts)
• Geocycle / Solutions & Products : traitement et recyclage des déchets, solutions innovantes écoresponsables
• Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon