Alternance - Chargé(e) Administratif du personnel H/F - Master RH

TN France; Cergy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking an Administrative Personnel Officer for a one-year apprenticeship in Human Resources. This role involves conducting interviews, managing recruitment processes, and maintaining personnel records. Ideal candidates are in their third year of studies, aiming for a Master's in HR, and possess strong communication skills and proficiency in Microsoft Office. Join a supportive educational community that values personal development and academic excellence, and take the first step towards a rewarding career in HR.

Qualifications

• Actuellement en troisième année et souhaitant préparer un Master en RH.
• Maîtrise des techniques d'entretien et du Pack Office.

Responsabilités

• Réaliser des comptes-rendus d’entretiens et effectuer un retour.
• Gérer l'administration de l’embauche et les dossiers du personnel.

Connaissances

Techniques d'approche

Pack Office

Communication orale et écrite

Rigueur

Flexibilité

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Outlook

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Cergy, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

4fac913a85c5

Job Views:

4

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

Job Description:

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire BERHSKA un(e) Chargé(e) Administratif du personnel dans le cadre d'un Master RH en alternance.

VOS MISSIONS :

1. Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels / clients.
2. Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinets de recrutement ou de chasse).
3. Effectuer la gestion administrative de l’embauche (promesse et contrat d’embauche).
4. Effectuer la mise à jour des outils / bases internes.
5. Gestion des dossiers administratifs du personnel.
6. Suivi du processus du recrutement.

Profil recherché

• Vous êtes actuellement en troisième année et souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines en alternance.
• Maîtrise des techniques et des outils d’approche, d’entretien, notamment téléphoniques.
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Qualités de communication (orale et écrite).
• Sens de l’observation.
• Rigueur / Sens de l’organisation.
• Flexibilité / Ouverture d’esprit.
• Intuition / Créativité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Informations utiles

• Localisation : Cergy, France - pas de déplacement
• Contrat : Alternance - 1 an
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• Expérience : 0 à 1 an
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : RH/Personnel/Formation, Assistance
• Secteur : Services aux Entreprises
• Télétravail : Pas de télétravail

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