Alternance - Charge du Reporting ACPR H/F

JR France; Plouzané; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Plouzané recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Reporting ACPR. Vous serez impliqué(e) dans la collecte et l'analyse de données statistiques pour des entités réglementaires. Le poste exige un Bac+5 en finance, des qualités de rigueur, d'organisation et d'analyse. Nous offrons un environnement de travail formateur au contact de tuteurs expérimentés.

Prestations

Apprentissage au contact de tuteurs expérimentés

Expérience professionnelle au sein d'un grand groupe

Méthodes de travail collaboratives

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau Bac+5.
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité.
• Être doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse.

Responsabilités

• Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques.
• Analyser les encours et les flux déclarés.
• Vérifier les normes prudentielles en vigueur.
• Communiquer les états déclaratifs aux autorités.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative

Capacités d'apprentissage

Curiosité

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 type Master CCA ou Finance

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Alternance - Charge du Reporting ACPR H/F, plouzané

Le poste de Alternance - Charge du Reporting ACPR H/F

Au cours de votre alternance au sein du service Reporting et Supervision ACPR, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

1. Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ;
2. Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ;
3. Vérifier la correcte application des normes prudentielles en vigueur ;
4. Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ;
5. Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process ;
6. Contribuer à l'actualisation du corpus prudentiel du Groupe.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise.

Process de recrutement :

1. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
2. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours).
3. Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio).
4. Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat !

À chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Le profil recherché

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

• De l'engagement ;
• L'esprit d'initiative et d'équipe ;
• Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Reporting et Supervision ACPR, vous devrez :

• Préparer un diplôme de niveau Bac+5 type Master CCA ou Finance ;
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité ;
• Être doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse ;
• Respecter les engagements calendaires et qualitatifs ;
• Maîtriser les outils bureautiques.

Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :

• La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ;
• De vous former à des méthodes de travail collaboratives ;
• De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ;
• De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA