Alternance - Chargé des RH F/H

• Alternance – Apprenti(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F)

Reims (51 – Marne)
Niveau : Master 2 – Ressources Humaines
Démarrage : Rentrée 2025
Durée : 12 mois
Secteur : Industrie – Joaillerie / Luxe / Manufacturing

Contexte

Rejoignez une manufacture de joaillerie d’exception alliant savoir-faire artisanal et innovation, au cœur d’une maison historique de renommée internationale. Vous intégrerez le service RH de la manufacture et serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site.

Dans un environnement dynamique, en pleine croissance, vous contribuerez à des missions RH transverses et au déploiement de projets stratégiques RH.

Missions principales

Recrutement

• Prise en charge du processus de recrutement de A à Z en collaboration avec les managers (définition du besoin, présélection, entretiens)

• Sourcing de profils, constitution de viviers, diffusion d’annonces

• Participation à l'organisation logistique et opérationnelle des journées de recrutement

• Suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Administration du personnel

• Suivi administratif des dossiers du personnel : embauche, paie, santé, absences, etc.

• Collecte et gestion des documents contractuels et RH

• Transmission des éléments à la paie et au service formation

• Réalisation des tâches RH courantes (suivi des entrées/sorties, reporting, archivage)

Appui RH & Projets

• Suivi d’indicateurs RH, effectifs et mise à jour des outils de pilotage

• Réalisation de supports pour les managers et partenaires internes

• Contribution à la gestion des relations écoles et partenariats

• Participation à des projets RH liés à l’accompagnement du changement, la structuration des process et la communication RH

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines (alternance)

• Expérience préalable en stage ou alternance dans une fonction RH recommandée

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel

• Sens de la confidentialité et fiabilité dans la gestion des données sensibles

• Aisance avec les outils bureautiques et capacité à produire des reportings clairs

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• Un environnement de travail stimulant, à la croisée de la tradition et de l’innovation

• Une immersion complète dans une fonction RH généraliste et stratégique

• L’opportunité de participer à des projets RH concrets dans une entreprise internationale reconnue pour son engagement éthique, social et environnemental

• Une entreprise engagée pour la diversité, l’équité et l’inclusion

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Envie de vivre une expérience formatrice au sein d’une maison d’excellence ?

Nous sommes...

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80€ par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus

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