Alternance Chargé des Ressources Humaines H / F

Fuga Family; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'hospitality recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre une équipe passionnée. Ce rôle polyvalent offre l'opportunité de participer activement à la culture d'entreprise tout en gérant l'administration du personnel et en contribuant à des projets innovants. Vous serez au cœur de l'amélioration continue des pratiques RH, avec un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution rapide. Si vous êtes motivé(e) et autonome, cette expérience enrichissante vous attend !

Prestations

Réduction sur les vins de la cave

-30% sur tous les restaurants du groupe

Staff food

Possibilité d'évolution rapide

Forfait Mobilité Durable

Mutuelle prise en charge à 50%

50% de la carte Navigo remboursée

Qualifications

• Polyvalence et goût du challenge dans le domaine des RH.
• Aisance rédactionnelle et capacité à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Administration du personnel et gestion des dossiers salariés.
• Suivi des obligations légales et amélioration des processus RH.

Connaissances

Ressources Humaines

Droit du travail

Administration du personnel

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

Outils de gestion des ressources humaines

Description du poste

Développer les RH et la culture d'entreprise du groupe « Fuga » en plein développement, ça te tente ?

Fuga est une marque et un groupe dans l’univers de l’Hospitality, lancé en avril 2021 par Quentin Garreau de Labarre (ex-directeur F & B de l'hôtel George V à Paris) et Pierre Doublet (ex-entrepreneur du web).

Aujourd'hui, la Fuga Family compte 4 établissements :

• Laïa, un restaurant méditerranéen caché dans un jardin à Paris 11,
• Francette, un restaurant flottant de 3 étages au pied de la tour Eiffel, proposant une cuisine française,
• Riviera Fuga, un restaurant flottant au bord de la Seine, mêlant cuisine italienne et japonaise,
• Fuga Monceau, un complexe comprenant un restaurant dans un jardin « Laïa Monceau », un rooftop avec vue panoramique, un auditorium, un atelier de cuisine, et un espace vin nommé FUGA W.

Contexte :
La Fuga Family, c'est :

• Plus de 200 collaborateurs dans les fonctions opérationnelles (salle et cuisine),
• Une vingtaine dans les fonctions supports (achat, événementiel, communication, marketing, Ressources Humaines).

Notre mission : plus qu'une fonction administrative, les ressources humaines participent à la vie de la Fuga Family, créant une culture d'entreprise forte. Ce poste implique des défis quotidiens, des remises en question, pour faire évoluer cette fonction essentielle.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez la référente pour l'administration du personnel, le droit du travail, la conformité aux conventions collectives, et chercherez constamment à améliorer et automatiser les processus.

Administration du personnel :

• Suivi des embauches : DPAE, mutuelle, médecine du travail, contrats.
• Gestion quotidienne des dossiers salariés : absences, fins de contrat, arrêts maladie, titres de séjour.
• Soutien à la paie : collecte et vérification des éléments, interface avec le prestataire.
• Organisation des entretiens annuels et professionnels.

Conformité & processus RH :

• Tenue à jour des dossiers administratifs.
• Suivi des obligations légales (autorisations, renouvellements).

Projets et communication RH :

• Participation à des projets structurants : onboarding, outils internes, fidélisation.
• Animation de la communication RH : LinkedIn, valorisation de l'équipe, culture d'entreprise.
• Digitalisation et automatisation des processus RH.
• Amélioration continue des pratiques RH : accueil, intégration, évaluation.
• Création de supports de communication.

Ce poste est évolutif selon les besoins et ambitions, et la croissance de la Fuga Family.

Profil recherché :

• Recherche d'un poste polyvalent.
• Goût du challenge.
• Aisance rédactionnelle et force de proposition.
• Motivé, autonome et polyvalent.

Les + :

• Cadre agréable, au bord de l’eau ou dans un jardin.
• Réduction sur les vins de la cave.
• -30% sur tous les restaurants du groupe.
• Staff food.
• Possibilité d'évolution rapide.
• Forfait Mobilité Durable.

Conformément à la législation :

• Mutuelle prise en charge à 50% (ALAN).
• 50% de la carte Navigo remboursée.

Conditions :
Recherche d'une alternance à partir de septembre 2025 en Ressources Humaines, avec initiative et créativité !