Alternance - Chargé des ressources humaines et recrutement (F/H)

JR France; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société leader dans le domaine de l'énergie et de l'environnement propose un poste en alternance en tant que Chargé des Ressources Humaines et Recrutement à Nancy. Vous aurez l'opportunité de participer à une variété de missions RH, incluant le recrutement, la gestion des compétences, et le développement de la marque employeur, dans un environnement dynamique et en plein développement.

Prestations

Primes de vacances

Compte Épargne Temps

Tickets restaurant

Formation continue

Mutuelle

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion RH.
• Capacité à évoluer dans un environnement en développement.

Responsabilités

• Participer à la stratégie de recrutement et gérer les annonces.
• Accompagner le développement des collaborateurs et gérer la formation.
• Assurer la gestion administrative RH et suivre les indicateurs.

Connaissances

Agilité

Gestion des compétences

Développement de la marque employeur

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Chargé des ressources humaines et recrutement (F/H), Nancy

Premier Groupe Français Indépendant de Services à l'énergie et à l'environnement, présent sur toute la chaîne de valeur énergétique :
- La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
- La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
- Les services énergétiques (maintenance, travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients dans leur transition énergétique, en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Régionale Est, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines du périmètre. Vous déployez la politique RH du groupe et participez aux missions opérationnelles du service.

Vos missions principales seront :
- Participer et déployer la stratégie de recrutement : diffusion des annonces, entretiens, sélection des candidats
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement de compétences et gérer la formation professionnelle
- Mettre en œuvre la politique RH autour de la diversité et de la Qualité de Vie au Travail
- Travailler la marque employeur en créant des relations avec des partenaires (écoles, salons) pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX, notamment dans le cadre de l'alternance
- Assurer la gestion administrative RH et le suivi des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord)

Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, minimum Bac+3
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion RH en entreprise
- Aimer évoluer dans un environnement en fort développement, être agile et contribuer à la structuration de la fonction RH.

Avantages :
- Primes de vacances
- Compte Épargne Temps
- Tickets restaurant
- Formation continue via parcours internes et plateforme e-learning
- Mutuelle et autres avantages sociaux
- Opportunités de développement professionnel via mobilité interne

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