Alternance - Chargé des ressources humaines et recrutement (F/H)

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services énergétiques recherche un alternant 'Chargé des ressources humaines et recrutement' pour contribuer au développement de sa politique RH. En collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à divers projets tels que la gestion des candidatures et l'amélioration de la marque employeur. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement en constante évolution et des perspectives de développement professionnel.

Prestations

Primes de vacances

Compte Épargne Temps

Tickets restaurant

Formation continue

Mutuelle

Opportunités de mobilité interne

Qualifications

• Formation Bac+3 requis en Ressources Humaines.
• 3 à 5 ans d'expériences en gestion RH en entreprise.
• Aptitude à évoluer rapidement dans un environnement en développement.

Responsabilités

• Déployer la stratégie de recrutement et gérer les candidatures.
• Accompagner le développement des compétences et la gestion de la formation.
• Améliorer la marque employeur et développer l'alternance.

Connaissances

Agilité

Gestion des ressources humaines

Développement professionnel

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Chargé des ressources humaines et recrutement (F/H), Meurthe-et-Moselle (54)

Premier Groupe Français Indépendant de Services à l'énergie et à l'environnement, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, notamment :

• Production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
• Distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
• Services énergétiques (maintenance, travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients dans leur transition énergétique, en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Régionale Est, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines du périmètre. Vous participerez à la déploiement de la politique RH du groupe et aux missions opérationnelles du service, notamment :

• Participer au pilotage et au développement RH des agences
• Déployer la stratégie de recrutement : diffusion des annonces, entretiens, sélection des candidats
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement de compétences, gestion et suivi de la formation professionnelle
• Mettre en œuvre la politique RH autour de la diversité et de la Qualité de Vie au Travail
• Améliorer la marque employeur en créant des relations avec des partenaires (écoles, salons, etc.) pour augmenter la visibilité et l'attractivité d'IDEX, notamment dans la région, et développer l'alternance
• Gérer l'administration RH et suivre les indicateurs RH (reportings, tableaux de bord)

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, minimum Bac+3
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion RH en entreprise
• Aptitude à évoluer dans un environnement en fort développement, avec agilité et volonté de contribuer à la structuration de la fonction RH

Avantages :

• Primes de vacances
• Compte Épargne Temps
• Tickets restaurant
• Formation continue via nos parcours internes et plateforme e-learning
• Mutuelle et autres avantages sociaux
• Opportunités de développement professionnel en mobilité interne

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