Alternance Chargé des ressources humaines et recrutement

JR France; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'énergie recherche un Alternant Chargé des Ressources Humaines à Nancy. Ce poste vous permettra de participer activement à la mise en œuvre de la politique RH du groupe et à des missions variées allant du recrutement à la gestion des compétences. Vous rejoignez une équipe dynamique engagée vers la décarbonation, avec un fort potentiel de développement professionnel et des avantages attrayants.

Prestations

Primes de vacances

Compte Épargne Temps

Tickets restaurant

Formation continue via plateforme e-learning

Mutuelle et autres avantages sociaux

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion des Ressources Humaines.
• Aimer évoluer dans un environnement en fort développement.
• Contribuer à la structuration de la fonction RH.

Responsabilités

• Participer au pilotage et au développement RH des agences.
• Déployer la stratégie de recrutement, gérer les annonces et entretiens.
• Assurer la gestion administrative RH et le suivi des indicateurs.

Connaissances

Agilité

Gestion des compétences

Communication

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines (min Bac+3)

Description du poste

Alternance Chargé des ressources humaines et recrutement, Nancy

Premier Groupe Français Indépendant de Services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique :

• Production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
• Distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
• Services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients dans leur transition énergétique, en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Régionale Est, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du périmètre. Vous participerez à déployer la politique RH du groupe et à contribuer aux missions opérationnelles du service, notamment :

• Participer au pilotage et au développement RH de nos agences
• Participer et déployer la stratégie de recrutement : diffusion des annonces, entretiens, sélection des candidats
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement de compétences via la gestion et le suivi de la formation professionnelle
• Mettre en œuvre la politique RH autour de la diversité et de la Qualité de Vie au Travail
• Développer la marque employeur en créant des relations avec des partenaires (écoles, salons, etc.) pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région, et développer l'alternance
• Assurer la gestion administrative RH et le suivi des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord…)

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, minimum Bac+3
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion des Ressources Humaines en entreprise
• Aimer évoluer dans un environnement en fort développement, être agile, et vouloir contribuer à la structuration de la fonction RH

Avantages :

• Primes de vacances
• Compte Épargne Temps
• Tickets restaurant
• Formation continue via nos parcours internes et plateforme e-learning
• Mutuelle et autres avantages sociaux
• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

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