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Une entreprise dynamique recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe en charge de la stratégie sociale et de l'accompagnement du changement. Ce rôle vous permettra de travailler sur des sujets variés tels que la gestion du climat social et le soutien aux dossiers disciplinaires. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en droit social tout en contribuant à des projets significatifs au sein d'une organisation reconnue pour son engagement envers la diversité et l'égalité. Si vous êtes rigoureux, doté d'un bon esprit de synthèse, et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.
Le pôle Stratégie sociale et accompagnement du changement de la DRH de la BGPN se compose de 3 pôles et de 16 collaborateurs. Y sont traités les relations sociales, la discipline, le réglementaire et la gestion de projets RH.
Au sein d'une équipe, en lien avec votre tuteur :
Vous préparez un Bac + 4 (Master; cycle de Grande école 2ème année) ou Bac + 5 (Master; Cycle de grande école 3ème année) avec une spécialité en droit social.
Idéalement, vous avez acquis une première expérience en stage ou en alternance.