ALTERNANCE - Chargé de Stratégie d'Entreprise H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Assurances recherche un analyste économique pour soutenir la direction dans ses décisions stratégiques. Le candidat sera responsable de l'analyse du marché des collectives en matière de santé, prévoyance et retraite, et participera à la mise en place de la gouvernance. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages variés, y compris un accord de télétravail et un forfait mobilité durable.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros

Accompagnement RH

Qualifications

• Expérience en analyse macro et micro économique.
• Compétences en rédaction de notes et rapports stratégiques.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Réaliser des analyses économiques sur le marché des collectives.
• Assurer le déploiement de la gouvernance en lien avec la stratégie.
• Support à l'Executive assistant dans les demandes quotidiennes.

Connaissances

Analyse économique

Rédaction de rapports

Gestion de projets

Formation

Diplôme en économie ou finance

Description du poste

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode repose sur une organisation souple et agile pour répondre efficacement à leurs besoins.

Support à la stratégie et analyses économiques

En soutien à la Direction, vous alimenterez les réflexions et décisions stratégiques via des analyses économiques du marché des Collectives en Protection Sociale, notamment la Santé, la Prévoyance et la Retraite.

Responsabilités principales

1. Analyse économique du marché : Réaliser des analyses macro et microéconomiques, avec restitution et animation hebdomadaire à l'équipe et à la Direction.
2. Déploiement de la gouvernance : Assurer la mise en œuvre conforme à la stratégie de la Direction Générale, concevoir une synthèse stratégique, mettre en place des indicateurs d'efficacité, et rédiger des notes de synthèse.
3. Soutien opérationnel : Collaborer avec l'Executive Assistant pour le pilotage de la feuille de route, la rédaction de communications internes et externes, et l'élaboration de rapports stratégiques.

Accompagnement et avantages

Votre tuteur vous accompagnera dans votre intégration et votre montée en compétences. Vous bénéficierez d'opportunités professionnelles, d'une rémunération attractive, d'un accord de télétravail, d'une complémentaire santé, d'un forfait mobilité durable, d'un accompagnement RH, et plus encore.

Engagements

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Processus de recrutement

1. Entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Entretien en visioconférence avec un interlocuteur RH.