Alternance - Chargé de Secteur - Bachelor Crh H/F

Groupe Alternance Limoges; Limoges; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Part time

Job summary

Groupe Alternance Limoges propose un Bachelor Chargé de Ressources Humaines en alternance et recrute un(e) Chargé(e) de Secteur RH à Limoges, pour démarrer en 2026.

Vous gérerez les recrutements (diffusion d'offres, tri des CV, entretiens), le suivi administratif, l'intégration et la paie; vous bénéficierez d'un accompagnement pédagogique et d'une expérience terrain complète.

Qualifications

• Bac+3 ou Bachelor en Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise des fondamentaux RH et cadre légal du travail.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie dans le suivi administratif.

Responsibilities

• Gérer les recrutements et candidatures: diffusion des offres, tri des CV, pré-sélection téléphonique, entretiens et suivi des candidats.
• Assurer le suivi administratif du personnel: rédaction des contrats, dossiers salariés, absences, congés et visites médicales.
• Participer à l'intégration et au suivi du personnel: parcours d'accueil et suivi de proximité des équipes terrain.
• Planifier et gérer les éléments variables de paie en collaboration avec la direction.
• Apporter un support RH quotidien et veiller au respect de la réglementation du travail.

Skills

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Contact humain

Education

Bac+3 / Bachelor RH

Job description

Décrochez votre Bac +3 / Bachelor Chargé de Ressources Humaines en un an grâce à un contrat d'apprentissage au sein de notre centre de formation à Limoges. Dans le cadre de notre rentrée 2026, une opportunité unique s'offre à vous. Une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine des services à la personne (SAP), située à Limoges, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de secteur RH en alternance (H/F) !

Missions principales

• Gérer les recrutements et candidatures : Assurer la diffusion des offres d'emploi (intervenants à domicile, auxiliaires de vie, aides-ménagères), le tri des CV, la pré-sélection téléphonique, l'organisation des entretiens et le suivi des candidats.
• Assurer le suivi administratif du personnel : Rédiger les contrats de travail, constituer les dossiers salariés, gérer les absences, congés, arrêts maladie et le suivi des visites médicales.
• Participer à l'intégration et au suivi du personnel : Organiser le parcours d'accueil, accompagner l'intégration des intervenants chez les bénéficiaires et réaliser le suivi de proximité des équipes terrain.
• Planification et gestion des variables de paie : Elaborer et optimiser les plannings des intervenants, collecter et saisir les éléments variables de paie en collaboration avec la direction.
• Apporter un support RH et relationnel au quotidien : Répondre aux questions des intervenants et des bénéficiaires, veiller au respect de la réglementation du travail et participer à la qualité de service.

Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et vous possédez une excellente aisance relationnelle ainsi qu'une vraie appétence pour le contact humain et le secteur du service à la personne ?

L'obtention de votre Bachelor Chargé de Ressources Humaines et de cette année d'expérience peuvent vous permettre d'accéder à des postes de Chargé(e) de Secteur, Assistant(e) RH, Responsable d'Agence SAP, Chargé(e) de Recrutement...