Alternance - chargé de risques et contrôle permanant H/F

Crédit Agricole Assurances; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Assurances recherche un alternant en Chargé de Risques et Contrôle Permanent pour soutenir la direction des risques. Vous participerez à la surveillance des risques et à l'implémentation d'outils de contrôle, tout en bénéficiant d'une formation accompagnée par un tuteur. Des avantages comme la télétravail et un accompagnement RH sont proposés.

Prestations

Opportunités professionnelles

Rémunération attractive

Télétravail

Complémentaire santé

Forfait mobilité durable

Accompagnement RH

Qualifications

• Bonne capacité d'analyse et d'évaluation des risques.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différentes directions.
• Compétences en rédaction et constitution de livrables.

Responsabilités

• Contribuer à l'animation et la mise à jour des outils de contrôle.
• Participer à la rédaction des livrables pour la gouvernance.
• Assurer l'organisation des dispositifs de surveillance des risques.

Connaissances

Analyse des risques

Contrôle permanent

Gestion de projet

Formation

Diplôme en Contrôle Interne, Audit ou Assurances

Description du poste

Alternance - Chargé de Risques et Contrôle Permanent H/F

Location: Nord, Villeneuve d'Ascq | Date de début: 07 juin | Type: Alternance

La Fonction Gestion des Risques apporte un regard indépendant sur l’ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances, émettant des avis sur les principaux risques et modèles pour éclairer la Direction Générale dans ses décisions.

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Direction Risques veille à la maîtrise des risques dans le respect des réglementations (ACPR, BCE) et des normes du Groupe CAA.

Le poste, rattaché au Service Contrôle Permanent, consiste à assurer l’organisation des dispositifs de surveillance des risques, en accompagnant les directions opérationnelles dans la mise en œuvre et l'amélioration continue de ces dispositifs.

Les missions principales incluent :

1. Contribuer à l'animation, l'actualisation et la surveillance de l'évolution des risques (cartographie des risques, plan de contrôle).
2. Implémenter des outils de contrôle groupe, mettre à jour les référentiels, lancer les campagnes de contrôle.
3. Participer à la rédaction et à la constitution des livrables pour la gouvernance.

Votre tuteur vous accompagnera pour votre intégration et votre montée en compétences.

Avantages : Opportunités professionnelles, rémunération attractive, télétravail, complémentaire santé, forfait mobilité durable, accompagnement RH, et plus encore.

Les principes de responsabilité sociétale et de protection de l'environnement sont intégrés dans nos activités.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous suivez un diplôme en Contrôle Interne, Audit ou Assurances.