Alternance - Chargé de ressources IT F/H

Ag2r La Mondiale; Mons-en-Barœul; On-site; EUR 8,928 - 13,392; Full time

Job summary

AG2R LA MONDIALE recherche un alternant Chargé de ressources IT pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez impliqué dans la gestion des stages et des campagnes d'alternance, tout en contribuant à la marque employeur. Ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel dans un environnement inclusif et engagé.

Qualifications

• Étudiant en Licence 3 ou Master en Ressources Humaines.
• Maitrise des outils bureautiques et intérêt pour les métiers de l’IT.
• Dynamique, autonome, rigoureux et discret.

Responsibilities

• Gestion des stages et aide au recrutement.
• Pilotage de la campagne d’alternance et développement des relations écoles.
• Contribution à la marque employeur et au plan de recrutement CDI.

Skills

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Education

Licence 3 ou Master Ressources Humaines

Tools

Outils bureautiques

Outils 2.0

Job description

Usurpation de la marque AG2R LA MONDIALE Gestion d’Actifs, AG2R LA MONDIALE, AG2R AGIRC-ARRCO ou de l’identité de collaborateurs du Groupe: soyez vigilants face aux tentatives de fraudes sur les réseaux sociaux vous proposant une offre commerciale attractive ou un mandat de gestion ALMGA (AG2R La Mondiale Gestion d’actifs), ou encore vousdemandant de régler certaines prestations.

Si vous deviez être contactés en notre nom par ces biais, nous vous invitons à nous le signaler immédiatement.

Alternance - Chargé de ressources IT F/H

Référence :2025-36250

Caractéristique du poste

Type de contrat : Contrat d'alternance
Pays / région / département : France, Hauts De France ,
Ville : MONS EN BAROEUL POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

Au sein du service Ressources & Communication de la Direction des Systèmes d’Information et du Digital, vous contribuez à la réalisation et l’accélération du plan de recrutement en coopération avec la DRH notamment par le biais des campagnes d’alternance et de stage, la massification du recrutement et les relations avec lesécoles.

Vos responsabilités

Véritable partenaire des managers de la DSID, vous intervenez sur les périmètres suivants :
• Prise en charge de la gestion des stages : définition des besoins avec les opérationnels, aide aux managers au recrutement (tri des CV, pré-entretien…), gestion des conventions de stage et suivi, pilotage du projet stage de 3ème
• Contribution au pilotage de la campagne d’alternance : dynamique d’animation de l’alternance de la DSID (guide, ateliers, animation des tuteurs…), développement des relations écoles, aide aux managers au recrutement (tri des CV, pré-entretien…), animation de la communauté des alternants du site
• Contribution à la réalisation du plan de recrutement CDI : mise en place d’un dispositif de relations écoles en lien avec les managers
• Contribution à la marque employeur DSID (LinkedIn…)
• Contribution à la massification des postes à pourvoir en CDI
• Participation à l’élaboration d’un nouveau parcours d’intégration interne DSID
• Vous serez amené à contribuer à des projets transverses et ponctuels.

Vos compétences et atouts

Etudiant en Licence 3 ou Master Ressources Humaines avec idéalement une première expérience en stage ou en alternance.
Maitrise des outils bureautiques et intérêt pour les métiers de l’IT.
Vous disposez d’une bonne connaissance des outils 2.0.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et discret
Vous êtes organisé, proactif et vous possédez un excellent relationnel.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

POSTULER

Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !

Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.