Alternance - Chargé d'études SIRH F/H

Ag2r La Mondiale; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée qui valorise le bien-être au travail et offre une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines. En tant qu'alternant, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets SIRH, d'interagir avec divers métiers au sein de la DRH, et de participer à l'optimisation des outils RH. Vous développerez vos compétences tout en participant à un modèle de protection sociale. Ce poste est une chance d'apprendre dans un environnement inclusif et dynamique, où chaque contribution compte et où vous pouvez vraiment faire la différence.

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines avec spécialisation SIRH.
• Compétences en systèmes d'information et gestion des données.

Responsabilités

• Contribuer aux projets SIRH et assurer la maintenance de 1e niveau.
• Participer à l’administration d’outils SIRH et assurer le support utilisateur.

Connaissances

Systèmes d'information

Gestion des données

Capacité d’adaptation

Recherche et analyse

Organisation

Autonomie

Sens du service

Maitrise d’Excel

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Workday

JIRA

Description du poste

Référence :2025-35650

Caractéristique du poste

Type de contrat : Contrat d'alternance
Pays / région / département : France, Ile-de-France , PARIS (75)
Ville : PARIS

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

Contribuer aux projets SIRH, assurer une maintenance de 1e niveau du SIRH actuel, proposer et mettre en œuvre des axes de simplification et de fiabilisation.

Vos responsabilités

1. Participer à l’administration d’un ou plusieurs outils SIRH:

- Assurer le support aux utilisateurs, de premier niveau dans un premier temps

- Prendre en charge des demandes d’évolution ou de résolution d’anomalies, rédiger des JIRAS

- Tenir à jour la documentation SIRH

1. Interagir avec les différents métiers de la DRH (Recrutement, Mobilité, Paie…) et la DSID pour contribuer à l’optimisation des outils RH :

- Participer aux ateliers de conception et à la rédaction des expressions de besoin

- Paramétrer les fonctionnalités demandées par les opérationnels RH

- Réaliser, organiser, des tests (recette)

- Rédiger des guides utilisateurs et supports de communication

- Vérifier la qualité des données, analyser les écarts et mettre en place les mesures correctives dans le but d’améliorer leur fiabilité et leur exploitation opérationnelle

- Participer au programme SIRH 3.0, accompagnement au déploiement de Workday

- Contribuer aux activités de l’équipe : gestion des habilitations, mise à jour de référentiels, animation et acculturation des équipes métiers, amélioration de l’expérience collaborateurs…

Vos compétences et atouts

Vous préparez un Master en Ressources Humaines avec une spécialisation en SIRH

• Appétence pour les systèmes d’information et la gestion des données
• Capacité d’adaptation
• Goût de la recherche et de l'analyse
• Organisation, autonomie, sens du service
• Maitrise d’Excel

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !

Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.