Alternance - Chargé de Ressources Humaines (H / F) - Secteur du tourisme Master RH

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant en ressources humaines pour une immersion complète dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur divers aspects, allant de la création d'annonces à la gestion des relations sociales et à la formation. Vous rejoindrez une équipe soudée et passionnée, où votre contribution sera essentielle. Si vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en équipe, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez une aventure enrichissante au sein d'un groupe leader sur le marché.

Qualifications

• Passion pour les voyages et envie de vivre une belle aventure.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Création et diffusion d’annonces, entretiens téléphoniques pour le recrutement.
• Gestion administrative du personnel et suivi des évolutions du droit social.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Responsabilité

Écoute

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +

Description du poste

AUREIS Formation recrute pour son entreprise partenaire un Master Ressources Humaines en alternance.

Pour le département RH, ils recherchent un alternant en ressources humaines généralistes.

Cette alternance permettra une réelle immersion au cœur des opérations de recrutement, de développement des relations sociales et d’administration des ressources humaines.

Voici le détail des missions :

• Recrutement : Création et diffusion d’annonces sur les sites de recrutement, entretiens téléphoniques et prise de rendez-vous pour la Responsable RH, constitution des contrats de travail et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Relations sociales : Organisation et préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE), veille juridique : suivi des évolutions du droit social (Code du Travail, Convention Collective…).
• Relations écoles : Promotion de l’image auprès des écoles, participation aux salons organisés au sein de nos écoles partenaires, recrutement des stagiaires, suivi des conventions et de l’intégration.
• Formation : Participation au suivi du plan de formation, conseil sur le choix des organismes de formation, gestion logistique de la formation, participation au suivi des entretiens annuels de carrières et de performance.
• Gestion du personnel : Gestion administrative du personnel : registre du personnel, rédaction de contrats de travail et avenants, DUE, mouvements du personnel, mise à jour du système GTA une fois par semaine et à la fin de chaque mois : absences, retards, maladie, maternité, événements familiaux, mise à jour et suivi des tableaux de bord RH et SIRH : suivi des effectifs, masse salariale, suivi auprès de la médecine du travail : élaboration des plannings des visites médicales, mise à jour du dossier médical.

Profil recherché :

Vous êtes passionné par les voyages, vous avez envie de vivre une belle aventure à bord d’un groupe leader sur le marché, au sein d’une équipe soudée ?

Pour ce poste :

• Vous êtes rigoureux, organisé, responsable et à l'écoute.
• Vous avez une aisance relationnelle.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous maîtrisez l'anglais.
• Localisation : Paris, France - pas de déplacement.
• Contrat : Apprentissage - mois.
• Salaire : Non défini.
• Niveau de qualification : Agent de maîtrise / Bac +.
• Expérience : 0 à 2 ans.
• Modalités de travail : Temps complet.
• Secteur : Distribution / Commerce de gros.
• Télétravail : Pas de télétravail.