ALTERNANCE - Chargé de Ressources Humaines H/F

TN France; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A forward-thinking company is seeking a dynamic HR Assistant to support national HR policies across multiple sites. This role involves enhancing communication rituals, onboarding projects, and administrative follow-ups while fostering a collaborative environment. With a strong emphasis on personal and professional growth, the company offers comprehensive training and social benefits, including a 13th month salary and participation in profit-sharing schemes. Join a recognized employer committed to best practices and employee satisfaction, and take your career to the next level in a stimulating atmosphere.

Prestations

13ème mois

Intéressement

Participation

Remise sur les achats

Plan d’intégration complet

Formation continue

Accompagnement quotidien

Qualifications

• Expérience en service RH, idéalement en stage ou alternance.
• Maîtrise du Pack Office, surtout Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Déploiement des politiques RH nationales et amélioration des processus.
• Suivi administratif des collaborateurs et contribution aux reportings RH.

Connaissances

Organisation

Analyse

Communication orale et écrite

Pack Office (Excel et PowerPoint)

Proactivité

Autonomie

Relationnel

Formation

Expérience en service RH (stage ou alternance)

Outils

Pack Office

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

METRO France

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

94bac5a3c17b

Job Views:

2

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

VOTRE MISSION

Intégré au sein des Halles Chartres, Le Mans et Buchelay, vous participez au déploiement des politiques RH nationales : talents, formation, gestion des compétences, dialogue social, rémunération, intégration et apportez un support de fond à l’équipe RH notamment sur les thématiques suivantes :

• Les rituels de communication
• La participation au nouveau projet d’onboarding
• La contribution aux reportings et indicateurs RH
• Le suivi administration des collaborateurs
• L’amélioration continue des process en place
• L’accompagnement de la politique handicap
• Le déploiement du plan de développement des compétences en lien avec les managers
• L’animation et la communication sur les projets transverses

Poste multisites, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir (mise à disposition d'un véhicule de service)

VOUS AVEZ UNE EXPÉRIENCE

• Votre organisation, votre esprit d'analyse, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
• Votre proactivité, votre curiosité, votre ouverture d'esprit et vos compétences orales et écrites
• Votre autonomie et votre esprit de synthèse
• Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser!
• Votre maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint)
• Idéalement votre première expérience (stage ou alternance) dans un service RH

Informations supplémentaires

• Contrat sur 2 ans
• Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
• Avantages sociaux + remise sur les achats en halle
• 13ème mois, intéressement, participation
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée Top Employer pour la 10ème année consécutive
• Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions

Nous tenions à vous préciser que grâce aux avis de nos alternants, nous avons obtenu le label HappyTrainees. Nous avons aussi la certification Top Employer depuis 9 années consécutives. Alors, ça ne vous donne pas envie de postuler chez nous ?