Alternance Chargé de Ressources Humaines (F/H)

TN France; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un Chargé de Ressources Humaines en alternance à Lyon. Vous serez impliqué dans le recrutement, l'animation des relations écoles, et l'accompagnement des managers. Si vous êtes passionné par le développement des talents et que vous souhaitez évoluer dans un environnement inclusif et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où vos contributions auront un impact positif sur l'organisation et ses employés. Développez vos compétences tout en participant à des projets variés et enrichissants.

Qualifications

• Préparation d'un Bac+4/5 en RH avec une première expérience dans le domaine.
• Compétences en communication, organisation et créativité sont essentielles.

Responsabilités

• Animer les processus de recrutement et intégrer les candidats.
• Accompagner les managers dans leurs projets de transformation et d'optimisation.

Connaissances

Communication

Organisation

Créativité

Analyse et synthèse

Anglais

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Alternance Chargé de Ressources Humaines (F/H), Lyon

Alternance Chargé de Ressources Humaines (F/H)

Ce que vous allez aimer faire chez nous : vos missions

• Vous participez et animez les processus de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat en réalisant les actions de sourcing, recrutement, propositions, intégration…
• Vous animez les relations écoles, salons, jobboards etc. et êtes force de proposition pour trouver de nouveaux canaux de recrutement et augmenter la diversité et inclusion dans le recrutement
• Vous avez en charge un périmètre opérationnel sur lequel vous accompagnez les managers dans leurs actions au quotidien, dans leurs projets de transformation, d’optimisation des organisations en proposant des solutions innovantes et des procédures sécurisées
• Vous participez à l’animation et sécurisation du dialogue sociale en préparant les supports, indicateurs pour les différents réunions, commissions et accords avec les représentants du personnel
• Vous participez au développement des actions de formations, développement des compétences et employabilité, en créant et animant une communauté de formateurs interne
• Vous incarnez notre culture par votre posture et la qualité de vos interactions, votre disposition à promouvoir un feedback positif et constructif et à contribuer à la création d'un lieu de travail inclusif et diversifié

Ce qui vous rend unique : votre profil

• Vous préparez un Bac+4/5 RH
• Vous disposez d'une première expérience dans le domaine
• Vous avez un bon relationnel et sens de contact
• Organisation, créativité, force de proposition, bonne communication, esprit d’analyse et de synthèse font partie de vos qualités
• Vous avez un bon niveau d’anglais
• Vous êtes tourné vers l'amélioration continue et possédez de réelles facilités pour les outils informatiques et la dématérialisation

Chez Linde, l'un de nos objectifs est de développer les meilleures solutions pour nos clients. Pour y parvenir, nous attachons une grande importance à un environnement de travail stimulant et bienveillant, et à des employés désireux d'acquérir des connaissances, des compétences et une expérience approfondie. Des équipes diversifiées, des projets interfonctionnels et une base de connaissances étendue : voilà ce que vous pouvez attendre de votre collaboration avec nous.

Ce que nous vous offrons

Chez Linde, le ciel n'a pas de limite. Si votre ambition est de construire une carrière où vos missions/contributions vont au-delà de votre description de poste et ont un impact positif sur vos collègues, les communautés avec lesquelles nous interagissons et le monde dans lequel nous vivons, rejoignez Linde où vos opportunités sont illimitées. Be Linde. Be Limitless.

Ce qui rend Linde France unique, ce sont ses employés. Ils relèvent avec succès les challenges ; ils sont fiers de leur travail parce qu'ils savent qu'ils apportent une valeur ajoutée à nos clients. Ils transforment les défis en opportunités de croissance et de développement. La sécurité, la satisfaction des clients, la performance financière, l'amélioration continue et le travail d'équipe sont les facteurs clés de succès de Linde France.

Vous êtes intéressé(e) ?

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation via notre site de recrutement.

Toutes les désignations utilisées s'appliquent bien sûr aux Femmes et aux Hommes. La forme de discours utilisée ici est uniquement à des fins de simplicité.

Linde agit de manière responsable envers ses action-naires, ses partenaires commerciaux, ses employés, la société et l'environnement dans chacun de ses do-maines d'activité, régions et sites à travers le monde. L'entreprise est engagée dans des technologies et des produits réunissant les objectifs de valeur client et de développement durable.