Alternance - Chargé de relations débiteurs

升; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique pour développer vos compétences en gestion de la relation client et en recouvrement. En tant que Chargé de relations débiteurs, vous aurez l'opportunité d'apprendre auprès d'experts tout en contribuant à des activités essentielles dans un secteur en pleine évolution. Cette expérience vous ouvrira des portes vers diverses opportunités en France et à l'international. Si vous êtes motivé, réactif et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% du titre de transport

Billetterie à prix réduits

Restaurants d’entreprise à tarifs préférentiels

Conditions d’ancienneté favorables

Qualifications

• Préparation d'un Bac+2/3 en École ou Université, spécialisé en Comptabilité ou Finance.
• Première expérience en recouvrement ou comptabilité auxiliaire souhaitée.

Responsabilités

• Identifier et imputer les règlements non affectés sur les comptes débiteurs.
• Participer au traitement des activités de recouvrement et analyser les créances échues.

Connaissances

Comptabilité

Recouvrement

Anglais

Qualités rédactionnelles

Aisance orale

Dynamisme

Réactivité

Formation

Bac+2/3 en Comptabilité

Bac+2/3 en Finance

Description du poste

Rejoignez-nous pour développer vos compétences en gestion de la relation client et en recouvrement au sein d'un établissement bancaire !

Rattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), Société Générale Factoring est un acteur majeur du marché de l’Affacturage (financement et gestion du poste clients) et de la Supply Chain Finance (financement du poste fournisseurs). Avec un portefeuille de plus de 4000 clients et une croissance annuelle à deux chiffres, Société Générale Factoring propose une large gamme de solutions pour répondre aux besoins des entreprises, de la TPE aux grands Corporate, en France et à l’international.

Votre rôle en tant que Chargé de relations débiteurs :

• Identifier et imputer les règlements non affectés sur les comptes débiteurs, effectuer les opérations d’ajustement, poser les litiges et enregistrer les titres de paiement impayés.
• Effectuer les démarches nécessaires pour obtenir les informations permettant le lettrage : relance téléphonique et mail.
• Participer au traitement des activités de recouvrement : analyse des dossiers, pose de litiges si justifiés, traitement des retours de litiges.
• Analyser les créances échues et effectuer les actions nécessaires : appels, mails, relances écrites, prise de rendez-vous téléphonique.

Nous vous offrons une intégration dans nos équipes avec un apprentissage quotidien auprès de nos experts, permettant de gagner en autonomie et d’accélérer votre carrière. Vous découvrirez la diversité de nos métiers dans un secteur en constante évolution.

À la fin de vos études, diverses opportunités en France et à l’international pourront s’offrir à vous.

Profil recherché :

• Préparer un Bac+2/3 en École ou Université, spécialisé en Comptabilité ou Finance.
• Bonnes qualités rédactionnelles et aisance orale.
• Dynamiques, réactifs, investis.
• Première expérience en recouvrement ou comptabilité auxiliaire souhaitée.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.

Pensez à joindre votre CV avec votre planning de formation !

Nos avantages :

• Prime de participation et d’intéressement.
• Jours de télétravail selon le rythme de votre service.
• Prise en charge de 50% du titre de transport.
• Billetterie à prix réduits (concerts, cinéma, sport, etc.).
• Restaurants d’entreprise et cafétérias à tarifs préférentiels, titres restaurants dématérialisés en télétravail.
• Conditions d’ancienneté favorables après 3 mois d’ancienneté.

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et utile au quotidien, rejoignez-nous !

Encore hésitant ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions solidaires : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations, etc.