Alternance - Charge de recrutement - Ile-de-France

Sopra Steria; Courbevoie; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous participerez activement aux recrutements de stagiaires et alternants dans le secteur IT. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir des compétences précieuses en recrutement, tout en développant votre sens du service et vos capacités rédactionnelles. Vous serez impliqué dans toutes les étapes du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l'organisation des entretiens. Avec un fort esprit entrepreneurial, cette entreprise offre un environnement propice à votre évolution professionnelle et de nombreuses opportunités d'embauche à la clé.

Prestations

Mutuelle

CSE

Titres-restaurants

Accord d'intéressement

Primes vacances

Formations en autonomie

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce ou d'université en Ressources Humaines.
• Qualités rédactionnelles reconnues et bon esprit d'analyse.

Responsabilités

• Participer à la rédaction et gestion des annonces.
• Assurer la gestion des candidatures via l'ATS.
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Rédaction d'annonces

Gestion des candidatures

Sourcing de profils IT

Préqualification des candidats

Organisation d'entretiens

Suivi administratif

Formation

Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

Outils

Smart Recruiter

Description du poste

Vous rejoignez notre équipe recrutement du bassin IDF composée de 7 personnes. Vous intégrez une équipe dynamique où vous participez activement aux recrutements du bassin IDF.

Votre rôle et missions :

Dans le cadre de votre alternance, vous participez aux recrutements de nos stagiaires et de nos alternants. Vos missions sont les suivantes :

1. Vous participez à la rédaction, diffusion et gestion des annonces
2. Vous assurez la gestion des candidatures via notre ATS (Smart Recruiter)
3. Vous contribuez à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards / réseaux sociaux
4. Vous réalisez la préqualification des candidats
5. Vous organisez et participez aux entretiens de recrutement
6. Vous veillez au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellements...)
7. Vous participez aux forums écoles
8. Vous prenez part aux réflexions d'amélioration continue

Les apports de l'alternance :

• Acquérir des compétences en recrutement tout en appréhendant les métiers de l'IT
• Accompagner les candidats dans un processus de recrutement de bout en bout
• Renforcer ses compétences sur le sourcing, les entretiens, la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'événements

Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce ou d'université (IAE ou Université) en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 1 et/ou Master 2.

Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement ou souhaitez découvrir ce métier.

Rejoignez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.

Informations supplémentaires :

• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre alternance
• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
• La possibilité de vous engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
• Un accord de télétravail pour travailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package d'avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres-restaurants, accord d'intéressement et primes vacances

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.