Alternance Chargé de Recrutement H/F

JR France; Les Ulis; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie digitale recherche un alternant Chargé de Recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la recherche de profils IT, de la qualification des candidats, et de la gestion administrative des recrutements. Ce poste est idéal pour un étudiant en Ressources Humaines souhaitant développer ses compétences dans un environnement bienveillant et stimulant.

Qualifications

• Être à l'aise avec les outils de recrutement et les réseaux sociaux.
• Capacité à gérer plusieurs candidats et processus simultanément.
• Sens de l'écoute et empathie.

Responsabilités

• Rechercher et identifier les profils IT sur les jobboards et LinkedIn.
• Qualifer les candidats par téléphone et participer aux entretiens.
• Gérer la carrière et l'administration des collaborateurs recrutés.

Connaissances

Communication

Organisation

Gestion du temps

Formation

Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Alternance Chargé de Recrutement H/F, île-de-france

Karré

Notre activité ?

Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une jeune ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd'hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels!

Notre objectif ?

Karré est née d'une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s'exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions.

En choisissant Karré, vous rejoindrez une équipe aussi bienveillante que déjantée. Vous commencerez la semaine en télétravail le lundi et profiterez de nos superbes locaux dans le 17e arrondissement les jours suivants !

Votre futur poste :

A pourvoir pour septembre/octobre 2025.

Si vous êtes partant.e pour rejoindre l'aventure Karré, vos missions seront les suivantes :

1. Rechercher et identifier les profils IT sur les jobboards et sur LinkedIn
2. Qualifer les candidats par téléphone
3. Participer aux entretiens des candidats
4. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
5. Gérer la carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration RH, suivi RH, bilan annuel)
6. Gérer la partie administrative des collaborateurs recrutés (édition des contrats de travail, renouvellement des périodes d'essai, gestion des visites médicales)
7. Gérer et créer des partenariats avec nos écoles cibles

En postulant, préparez-vous à rejoindre une équipe soudée qui n'attend que vous !