Alternance - Chargé de recrutement F/H

Collège de Paris Développement; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement indépendant recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, avec la responsabilité de recueillir les besoins en recrutement, rédiger des annonces, et gérer la base de candidats. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en préparant un bachelor en ressources humaines. Une ambiance de travail saine et des initiatives encouragées sont au programme.

Prestations

Autonomie

Encadrement à l'écoute

Ambiance de travail bienveillante

Qualifications

• Diplômé(e) en ressources humaines ou en reconversion professionnelle.
• Intérêt pour le métier du recrutement.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement.
• Rédiger et publier les annonces.
• Effectuer les présélections et préqualifications téléphoniques.
• Mettre à jour la base candidats.

Connaissances

Diplomate

Écoute active

Sensibilité commerciale

Autonomie

Formation

Préparation d'un bachelor en ressources humaines

Description du poste

Profil recherché

• Diplomate et doté(e) d’une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel et une sensibilité commerciale
• Humble et sympathique, vous avez une attirance sincère pour le métier du recrutement, et vous avez envie de participer à une belle aventure humaine
• Préparez un bachelor en ressources humaines

Rattachement et objectifs

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :

Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) sur différentes missions liées aux processus de recrutement gérés par nos consultants.

En étroite collaboration avec les Consultants du cabinet, vous aurez pour mission de :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
• Rédiger & publier les annonces
• Saisir les CV dans la base de données interne
• Effectuer les présélections et pré qualifications téléphoniques
• Saisir les prises de références
• Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats
• Recruter sur tout le territoire national nos collaborateurs internes

Bénéfices et cadre de travail

Et vous en retirez les bénéfices suivants :

Cabinet de recrutement dynamique, généraliste, indépendant et à taille humaine (200 collaborateurs / 16 bureaux en France).

Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.

Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.

Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, notre entreprise connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !

Vous serez intégré à une équipe de passionnés

Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées

Vous aurez un impact immédiat sur notre activité

Cadre de travail et conditions

Votre cadre de travail

Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple

Une équipe encadrante à votre écoute et disponible

Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail

Aucun coût à la charge du candidat

Informations pratiques

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois

À propos de notre partenaire

Nous sommes …
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite

La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, acteur majeur du recrutement, cherche à intégrer son futur chargé de recrutement F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d\'apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 6 Chargé(e) des Ressources Humaines (équivalent Bac+4) les plus prestigieux

Les profils en reconversion professionnelle sont également les bienvenus !