Alternance - Chargé de Recrutement et RH sur site - Fresnes (94)

Gojob; Fresnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Gojob, une start-up innovante dans le domaine du recrutement, recherche un alternant pour soutenir le Responsable Recrutement. Dans un environnement dynamique, tu seras responsable de trouver des candidats pour des missions temporaires tout en entretenant une relation de qualité avec les clients. Une bonne maîtrise du français et des compétences numériques sont requises.

Prestations

5 semaines de Congés Payés

Carte Swile (ticket resto)

Prise en charge de 50% des titres de transport

Forfait sport/culture à 150€/an

Prime Vacances

Qualifications

• Actuellement en deuxième année de BTS ou en Licence 3.
• À l'aise avec les outils informatiques et dans les échanges téléphoniques.
• Parfaite maîtrise du Français.

Responsabilités

• Identifier les meilleurs profils pour les missions de travail temporaire.
• Rédiger et diffuser des offres d'emplois percutantes.
• Accompagner les Gojobbeurs durant leur mission.

Connaissances

Débrouillardise

Rigueur

Motivation

Formation

BTS ou Licence 3 (Commerce, RH, gestion)

Description du poste

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés:

- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI

- 40% de croissance des revenus en 2024

- 25M€ investis en Recherche & Développement

- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année

- 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine

- 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre :

Dans un environnement d’hyper croissance, au sein d'une start-up innovante, qui a des objectifs business mais aussi sociaux (accessibilité à l’emploi au plus grand nombre), nous renforçons notre équipe Ops avec une alternance de 1 an à pourvoir dès le mois de septembre 2025, en support au Responsable Recrutement/RH en Implant basé à Fresnes (94).

Tes missions:

En tant que bras droit du Responsable Implant, ta mission principale est d'identifier les meilleurs profils à proposer sur les missions de travail temporaire de notre client.

Tu assures en support du Responsable Implant une bonne relation avec le client sur place pour le fidéliser et maximiser le service rendu.

Tu rédiges et diffuses des offres d'emplois percutantes pour attirer les meilleurs talents.

Tu identifies grâce aux outils à ta disposition (bases de données internes et externes, réseaux sociaux, etc...) les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins de nos clients.

Tu qualifies les candidats que tu as préalablement sélectionnés lors d'un entretien individuel.

Tu accompagnes nos Gojobbeurs tout au long de leur mission (SMS d’information, briefing mission, suivi RH etc.).

Ton profil:

Actuellement en deuxième année de BTS ou en Licence 3 (Commerce, RH, gestion...), tu recherches une alternance de 1 ou de 2 ans.

Tu es débrouillard(e), hyper motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le secteur d'activité de Gojob.

Tu aimes travailler dans l'excitation des "coups de feu" : "trouver 3 intérimaires du jour au lendemain ? Pas de problème !"

À l'aise dans les environnements digitaux, tu maîtrises facilement les outils informatiques.

Être au téléphone et/ou en entretien physique toute la journée ne te dérange pas et tu arrives à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbeurs.

Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

Ce que nous vous offrons :

- 5 semaines de Congés Payés

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- Prise en charge de 50% des titres de transport

- Un forfait sport/culture à 150€/an

- Une prime Vacances

Le processus de recrutement:

- Un rapide entretien téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

- Un entretien avec Sébastien, Directeur Développement

- Un entretien avec Amaury, VPO