Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Toulon (F / H)

iscod alternance

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services à la personne recherche un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage. Vous serez responsable de la gestion administrative RH, du suivi des portefeuilles clients, et de la satisfaction client. Ce poste prépare à une formation diplômante reconnue par l'État. Rémunération selon niveau d’études et âge, formation entièrement prise en charge par l’entreprise.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Qualifications

  • Autonomie et esprit d'équipe indispensables.
  • Passion pour la culture du service et la satisfaction client.

Responsabilités

  • Gestion des dossiers et administration RH.
  • Gestion des plannings des intervenant(e)s.
  • Suivi et développement des portefeuilles clients.

Connaissances

Autonomie
Esprit d'équipe
Passion pour le service client

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne, un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage. Ce poste prépare à une formation diplômante reconnue par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Missions

  • Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront :

Gestion des dossiers et administration RH

  • Constitution et suivi des dossiers des employés
  • Gestion administrative quotidienne RH

Gestion des plannings des intervenant(e)s

  • Participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH

Mise en ligne des annonces, sourcing, présélection téléphonique des candidatures, prise de références, gestion des candidatures spontanées, rédaction des descriptifs de poste.

Clientèle

  • Gestion, suivi et développement de portefeuilles clients

Réponse aux demandes des prospects, élaboration de diagnostics, accompagnement lors de la mise en place des prestations, fidélisation des clients par un suivi régulier.

Profil

  • Autonomie, esprit d'équipe
  • Passion pour la culture du service et la satisfaction client

Rémunération selon niveau d’études et âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.