Alternance - Chargé de Recrutement Campus et de Projets RH H/F

Philips; Suresnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la santé propose une alternance en tant que Chargé de Recrutement Campus et de Projets RH. Vous serez responsable de la gestion du recrutement des stagiaires, du développement de relations avec des établissements éducatifs et de l'animation de la communauté de stagiaires. Ce poste est idéal pour un étudiant en Master RH, désireux d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et innovant.

Qualifications

• Formation RH en Master en cours.
• Première expérience en recrutement ou gestion de projets.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français.

Responsabilités

• Gestion du processus de recrutement des stagiaires et alternants.
• Développement de partenariats avec les écoles et universités.
• Animation de la communauté de stagiaires et alternants.

Connaissances

Gestion de projets

Recrutement

Autonomie

Force de proposition

Maîtrise de l’anglais

Maîtrise du français

Formation

Formation RH en Master

Description du poste

Job Title: Alternance - Chargé de Recrutement Campus et de Projets RH H/F

Ce poste vous donne la possibilité de

Mettre en œuvre vos compétences en recrutement et management de projets pour influencer notre croissance en recrutant les meilleurs candidats au sein des différentes écoles et universités. Participerez à l’exécution de notre stratégie en maintenant une présence active de Philips dans les établissements cibles en France.

Votre rôle

1. La gestion du processus de recrutement des stagiaires et alternants pour la France (screening CV, entretiens de qualification),
2. Le développement des relations et partenariats avec les écoles et universités cibles et le déploiement des outils de communication et d'attraction définis pour attirer les talents dans les domaines identifiés comme prioritaires,
3. Animation de la communauté de stagiaires et alternants en collaboration avec l’équipe RH (organisation des journées d’intégration, évènements présentiels et virtuels, d’afterwork, etc.),
4. Participation à l’organisation d’évènements Campus,
5. Participation au processus de réalisation des conventions de stage et d’apprentissage.

Vous faites partie de

L'équipe Early Career EMEA et reportez au Early Career Lead Manager EMEA basé aux Pays-Bas. Vous travaillerez également étroitement avec l'équipe RH France.

Vous êtes le bon candidat si

1. Vous suivez actuellement une formation RH en Master,
2. Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans commençant en 2025,
3. Vous possédez une première expérience en recrutement et/ou en gestion de projets,
4. Vous êtes force de proposition, pouvez gérer plusieurs projets en même temps et êtes autonome,
5. Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais et du français à l'oral comme à l'écrit.

A propos de Philips

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

• En savoir plus sur nos activités ici.
• Découvrez notre histoire riche et passionnante ici.
• En savoir plus sur notre mission ici.

Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ici.

Clause d'égalité des chances

Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, en mettant l'accent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap à n'importe quelle étape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.
Pour plus d'informations, lisez notre politique d'inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.

#LI-Office