Alternance – Chargé de Recrutement - BAC +4 / 5

MBway Nantes; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un étudiant pour une alternance dans les ressources humaines. Le candidat participera à des missions variées comme le recrutement et l'organisation d'événements. Une première connaissance du secteur de l'ingénierie est un atout. Une forte autonomie et d'excellentes qualités relationnelles sont attendues.

Qualifications

• À la recherche d'une alternance de 1 à 2 ans.
• Intérêt pour les ressources humaines et le recrutement requis.
• Connaissance du secteur de l'ingénierie ou des métiers IT souhaitée.

Responsabilités

• Définition des profils en collaboration avec les équipes commerciales.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Sourcing actif sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Pré-qualification téléphonique des candidats.
• Organisation des entretiens avec les managers.
• Suivi des candidatures jusqu'à la finalisation.
• Reporting régulier à la direction.
• Participation aux forums et salons de recrutement.

Connaissances

Curiosité

Autonomie

Excellentes qualités relationnelles

Rigueur

Dynamisme

Formation

Étudiant en école de commerce ou université

Description du poste

Intégré à l’équipe recrutement et rattaché au Responsable Recrutement de la région, vous jouez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement de nos futurs talents, principalement des ingénieurs.

En tant que véritable partenaire des Business Managers, vos missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Recrutement : Définition des profils en collaboration avec les équipes commerciales
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux, CVthèques…
• Pré-qualification téléphonique des candidats
• Organisation des entretiens avec les managers (et possibilité d’y participer en binôme)
• Suivi des candidatures jusqu’à la finalisation
• Reporting régulier à la direction et aux équipes opérationnelles
• Participation aux réunions opérationnelles
• Communication et relations écoles : Animation et développement des partenariats avec les écoles cibles de la région
• Participation aux forums écoles, salons de recrutement (locaux ou internationaux)
• Organisation d’ateliers, conférences et événements en lien avec les étudiants
• Contribution à des projets RH ponctuels (communication, marque employeur, onboarding…)

Profil recherché

Vous êtes étudiant en école de commerce, université ou équivalent, à la recherche d’une alternance pour une durée d’un ou deux ans.

Vous vous intéressez particulièrement aux ressources humaines, au recrutement, et êtes motivé par un environnement dynamique et exigeant.

Un intérêt ou une première connaissance du secteur de l’ingénierie ou des métiers IT serait un véritable atout.

Qualités attendues :

• Curiosité, autonomie et sens de l’initiative
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Dynamisme et esprit d’équipe