Alternance - Chargé de prospection/Chargée de prospection (H/F)

CIC; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque privée recherche un chargé d'affaires pour intégrer le département Développement Clientèle Privée et Partenariats. Ce poste impliquera un contact direct avec des prospects variés, en portant une attention particulière à leurs attentes et besoins. Le candidat idéal aura un fort intérêt pour le domaine bancaire, des compétences relationnelles marquées, et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Bon niveau d’anglais écrit et parlé.
• Capacité à s’adapter aux évolutions du secteur.
• Rédaction et orthographe irréprochables.

Responsabilités

• Traiter principalement par téléphone les demandes émises par des prospects.
• Confier à des conseillers patrimoniaux la relation commerciale.
• Suivre les réalisations commerciales avec les conseillers.

Connaissances

Sens relationnel

Ouverture d’esprit

Dynamisme

Travail en équipe

Outils

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Le Département Développement Clientèle Privée et Partenariats s’intègre dans l’activité commerciale de la Banque Privée, Gestion de Fortune et de la Clientèle Privée Internationale.

Le chargé d’affaires est le premier contact des prospects (expatriés, internationaux, hauts fonctionnaires, résidents patrimoniaux, gestion de fortune) souhaitant mieux connaitre les services de notre établissement.

Activités principales :

BtoC : Suivre une typologie de prospects :

• Traiter principalement par téléphone les demandes émises par des prospects
• Recueillir les informations principales sur le profil et leurs attentes
• Juger du potentiel du prospect et de notre capacité à répondre à ses besoins
• Confier à des conseillers patrimoniaux la relation commerciale pour transformer le prospect en nouveau client
• Suivre les réalisations commerciales avec les conseillers

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

• Intérêt pour les sujets financiers et bancaires
• Rédaction et orthographe irréprochables
• Capacité à s’adapter aux évolutions du secteur
• Maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint…)

Savoir-faire / Savoir-être

• Sens relationnel et sens de l’écoute en interne et en externe
• Qualité d’accueil et aisance téléphonique
• Ouverture d’esprit, dynamisme
• Travail en équipe
• Adaptabilité, organisation personnelle, autonomie
• Maturité importante (contacts de haut niveau)
• Bon niveau d’anglais écrit et parlé

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