Alternance - Chargé de promotion des ventes digitales

VWT STI
Paris
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

En tant qu'alternant(e) - Chargé de promotion des ventes digitales, vous serez directement rattaché(e) à Digital Head of Sales.

Vous travaillerez et gérerez plusieurs projets en même temps, et vous serez mis au défi de proposer de nouveaux processus et outils.

  1. Chargé de projet Skywater (Salesforce) : Optimisation de l'intégration et des processus pour améliorer l'utilisation, la qualité des données et la communication interne.
  2. Amélioration des Sales Kits Commerciaux : Mise à jour et diffusion des outils de vente en alignement avec les stratégies marketing.
  3. Analyse des REX WON / LOSS : Évaluation des succès et échecs commerciaux pour affiner les approches de vente.
  4. Création d'Outil de Costing Digitale : Développement d'un outil simplifiant le calcul des coûts des offres digitales.
  5. Support au Programme NPS et VOC : Analyse des retours clients pour renforcer l'expérience et la satisfaction digitales.
  6. Autres missions en fonction des sujets tout au long de l'année.

Durée du contrat d’alternance : nous recherchons principalement des contrats d’alternance d’un an - le(e) est libre du choix de son école.

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons quelqu'un :

  1. En formation en Master 1 ou 2 d'école de commerce / marketing / marketing Digital.
  2. Possédant les connaissances / compétences en utilisation d’un CRM.
  3. Excellentes aptitudes à la rédaction et à la communication orale en anglais.
  4. Autonome et force de proposition.
  5. Esprit analytique, à l’aise avec les chiffres.
  6. Bonne maitrise de l'anglais (écrit & oral).

Rythme d’alternance souhaité : 1 / 1 semaine(s) de cours et école, 3 jours 2 jours ou 4 jours 1 jour.

Informations supplémentaires :

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certains ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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