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Une agence nationale de promotion recherche un(e) alternant(e) pour participer à l'organisation de pavillons lors de salons internationaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pour assurer la satisfaction des clients et le suivi des opérations. Les candidats doivent être en formation Bac +4 à Bac +5, avoir un très bon relationnel et maîtriser l’anglais. Télétravail possible et divers avantages sociaux offerts.
Votre mission Au sein d'une équipe composée de 2 cheffes de projet et sous la responsabilité d'un chef de pôle, l'alternant(e) participera à l'organisation de pavillons France sur des salons internationaux. Le poste lui donnera une vision à 360° de l'événementiel international dans des événements collectifs professionnels. Vous apporterez un soutien aux cheffes de projets évènementiels dans l'organisation de Pavillon France à l'occasion des grands salons internationaux. Communication : Utiliser les outils de communication disponibles pour informer les entreprises concernées sur les missions et les débouchés potentiels sur les marchés visés, et les inciter à rejoindre la délégation France. Préparer les messages pour les réseaux sociaux afin de promouvoir nos événements. Marketing : Travailler sur le ciblage des clients et veiller à garantir leur satisfaction, en s'assurant de l'adéquation du service rendu avec les objectifs des entreprises partenaires (analyse d'impact, satisfaction). Assurer la qualification et la mise à jour des portefeuilles clients. Relations clients : Être en contact direct avec les prospects et clients afin de leur proposer de participer aux Pavillons France. Puis les aider à organiser leur participation. Comptabilité : Assurer le suivi des achats fournisseurs et des commandes clients. Technique : Assurer le lien avec les standistes pour garantir un aménagement optimal des stands. Contrôle de gestion : Mettre à jour les outils de monitoring et de reporting, afin d'assurer un suivi précis et analytique des opérations.
Vous êtes actuellement en formation Bac +4 à Bac +5, avec une spécialisation en commerce international, événementiel, communication, en école de commerce ou équivalent. Doté(e) d'un très bon relationnel client, vous savez interagir avec différents interlocuteurs et évoluer dans un environnement multiculturel. Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez l'anglais et avez une expérience des relations interculturelles, ce qui vous permet de vous adapter facilement à des contextes internationaux. À l'aise avec les outils digitaux, vous savez les utiliser efficacement dans un cadre professionnel. Durée : 1 an Début : Septembre 2025 Lieu : Paris 14ème Ce que vous allez vivre chez Business France : Nos actions ont de l'impact sur les entrepreneurs, les investisseurs étrangers et l'économie française. Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de nos apprenant(e)s et oeuvrons à rendre leur expérience enrichissante, à travers des missions responsabilisantes. Avec 65 nationalités, nous nous appuyons quotidiennement sur une diversité de talents, au bénéfice de notre performance collective. Notre communauté d'une centaine d'apprenant(e)s est active et engagée. Nous favorisons l'agilité, le travail en équipe et l'utilisation d'outils innovants (dont l'IA) pour stimuler la créativité et l'efficacité. Nous sommes engagés dans une démarche éco-responsable, incluant la réduction de 25 % de nos émissions de GES d'ici à 2030. Rémunération & Avantages : 2,5 jours de congés par mois complet Télétravail possible à compter de 2,5 jours de présence sur site, sur validation du manager Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24 / 24, etc.) Remboursement à hauteur de 50% d'un abonnement à un titre de transport Forfait mobilité durable Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique En alternance votre rémunération dépend de plusieurs critères, n'hésitez pas à la demander durant l'entretien. Le processus de recrutement : En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.