Alternance - Chargé de projets - amélioration continue F/H

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à l'énergie recherche un alternant pour le poste de Chargé de projets en amélioration continue. Vous rejoindrez l'équipe SIRH et contribuerez à diverses missions telles que l'assistance à l'administration des outils RH, ainsi qu'à la digitalisation des processus. Ce poste est idéal pour les étudiants en Bac+4/5 souhaitant mettre en pratique leurs compétences en gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Préparer un Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, systèmes d'information ou informatique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel et PowerPoint.
• Connaissance de Workday serait un plus.

Responsabilités

• Assister le responsable SIRH dans l'administration de l'outil SIRH.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils SIRH.
• Participer à l'amélioration continue et à la digitalisation des processus RH.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Analyse

Synthèse

Formation

Bac+4/5 en gestion des ressources humaines

Bac+4/5 en systèmes d'information ou informatique

Outils

Excel

PowerPoint

Workday

Description du poste

Alternance - Chargé de projets - amélioration continue F/H, hauts-de-seine (92)

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)Vous rejoignez l'équipe SIRH au sein de la Direction de la Performance RH du groupe IDEX.Vous assisterez le responsable SIRH dans une partie de ses missions, à savoir:l'assistance à l'administration de l'outil SIRHl'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils SIRHle pilotage et le suivi de la qualité des données RHl'amélioration continue et la digitalisation des processus RHla participation aux travaux de déploiement et d'évolutions du SIRHVous préparez un Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, systèmes d'information ou informatique.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), ainsi qu'une appétence pour les outils SIRH.Vous êtes autonome, rigoureux, et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.La connaissance de Workday serait un plus.