Alternance - chargé de projet rh et relations écoles H/F

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

LCL recherche un alternant pour le poste de Chargé de Projet RH et relations écoles. Vous intégrerez l'équipe Marque Employeur et participerez activement au recrutement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication. Ce rôle offre une expérience précieuse au sein d'une grande banque, incluant des avantages attractifs et un environnement de travail dynamique.

Prestations

25 jours de congés annuels

Accès à un centre médical sur place

Télétravail sous accord managérial

Restaurants d'entreprise

Épargne salariale

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+(3), recherche une formation en alternance Bac+(4/5) en Gestion des Ressources Humaines.
• Expérience de 0 à 2 ans souhaitée.
• Curiosité et capacité à travailler en équipe valorisées.

Responsabilités

• Gérer les relations écoles et organiser des événements de recrutement.
• Participer à la définition de la politique relations écoles.
• Coordonner et participer aux forums écoles et salons emplois.

Connaissances

Travail en équipe

Curiosité

Formation

Bac + 5 / M2

Outils

Pack Office

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

LCL

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

31aa13b91865

Job Views:

4

Posted:

30.06.2025

Expiry Date:

14.08.2025

col-wide

Job Description:

Alternance - Chargé de Projet RH et relations écoles H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui apagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateursme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : " L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL "

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2025-100580

Date de parution
27/05/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Ressources Humaines
Intitulé du poste

Alternance - Chargé de Projet RH et relations écoles H/F
Type de contrat

Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)

12 / 24 mois
Date prévue de prise de fonction

01/09/2025
Poste avec management

Non
Cadre / Non Cadre

Non cadre
Missions

Dans le cadre de cette alternance, vous serez intégré.e à l'équipe Marque Employeur, au sein du Département Recrutement et Marque Employeur,posé de 26 collaborateurs.

Cette équipe a en charge le recrutement de LCL au niveau national (plus de 1 700 recrutements par an), la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur LCL et les Relations Ecoles.

Votre principale mission sera d'intervenir sur la gestion des relations écoles et les évènements associés.

A ce titre, vos missions seront de :

- Participer à la définition de la politique relations écoles ;

- Coordonner et participer aux forums écoles et salons emplois (des déplacements en province sont à prévoir) ;

- Organiser et participer à des événements de recrutement pour nos besoins en alternance, stage et CDI ;

- Participer à la stratégie demunication de nos évènements (publications sur les réseaux sociaux, envoi kit demunication aux écoles etc...) ;

- Quelques missions de recrutement

Cette expérience vous permettra de découvrir plusieurs volets stratégiques des ressources humaines.

Vous serez apagné.e par une équipe au sein de laquelle les mots d'ordre sont enthousiasme, sens de l'humour, esprit d'équipe et engagement.



Chez LCL, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail exceptionnel à nos collaborateurs. Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier :

Congés et RTT : 25 jours de congés annuels ainsi que des RTT en fonction de votre rythme d'alternance.

Avantages Crédit Agricole/LCL : Profitez de taux et tarifs préférentiels sur les assurances, crédits, cartes, etptes de dépôt rémunérés.

Centre médical : Accès à un centre médical sur place avec des infirmières et divers spécialistes (dermatologue, gynécologue, cardiologue, gastro-entérologue, ORL, médecin généraliste), avec frais d'honoraires pris en charge à 100 %.

(CSE) actif : billetteries, voyages, prêt de matériels sportif (ski, plongées...)

Épargne salariale : Abondement sur le PERCO et le PEE.

Télétravail : Dispositif de télétravail (sous accord managérial) pour nos alternants, avec prise en charge des frais de fonctionnement.

Plusieurs restaurants d'entreprises ainsi qu'un accès à nos places de parking.

Rejoindre LCL c'est aussi rejoindre un groupe d'envergure proposant de nombreuses opportunités à la fin de votre alternance !

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance et niveau de formation.

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un Bac+(3), vous souhaitez suivre une formation en alternance de Bac +(4/5), spécialisée Gestion des Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans


Nous assurons que votre curiosité votre capacité à travailler en équipe seront les moteurs de votre montée enpétence et votre autonomie.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office Job ID 100580