ALTERNANCE - Chargé de Projet H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'assurance recherche un alternant en tant que Chargé de projets. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, en contribuant à la gestion de projets essentiels pour l'organisation. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, en animation de comités, et en formalisation de procédures. En intégrant cette Business Unit, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences. Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement sociétal et l'innovation, tout en offrant des avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive et un accord de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros

Accompagnement RH

Qualifications

• Assister le chef de projet dans la gestion de projets et l'animation de comités.
• Préparer des supports de présentation et formaliser des procédures opérationnelles.

Responsabilités

• Accompagner le chef de projet dans l'animation de comités opérationnels.
• Préparer des supports et mettre à jour les reportings.

Connaissances

Gestion de projet

Animation de comités

Mise à jour de reportings

Formalisation de procédures

Formation

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Description du poste

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

L'alternant "Chargé de projets" assistera l'équipe dans ses missions de production, d'animation de comités et de gestion de la connaissance afin de sécuriser et fluidifier les échanges au sein de la Filière Unités de Comptes.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Accompagner le chef de projet de l'équipe qui a en charge l'animation du Comité opérationnel hebdomadaire (préparation, animation, compte-rendu)
2. Préparation de supports de présentation ou d'animation de l'activité
3. Formalisation, mises à jour des modes opératoires et des procédures opérationnelles
4. Accompagner le chef de projet en charge de la mise à jour des reportings
5. Accompagner le chef de projet dans l'animation du site dédié à la connaissance de la Filière UC avec les différents référents de l'entreprise

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.