Alternance - Chargé de projet communication et formation RH F/H

TN France; Gentilly; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'alternant chargé de projet communication et formation RH. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des compétences de l'équipe Learning France, en participant à des projets enrichissants et en développant vos compétences en communication et en processus RH. Ce poste offre une expérience précieuse dans un environnement dynamique, avec des avantages attractifs, y compris des congés payés et une couverture santé performante. Si vous êtes motivé et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Intéressement et participation

Plan Actionnariat Salarié

Activités sociales CSE

31 jours de congés par an

Journée de bénévolat

Qualifications

• Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
• Compétences en analyse de données et en communication.

Responsabilités

• Contribuer à la préparation et au déploiement du plan de développement des compétences.
• Participer à l'analyse des données sur l'évaluation de la formation.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens relationnel

Processus RH

Formation

Formation

Bac +3 à 5 en RH

Bac +3 à 5 en communication

Bac +3 à 5 en ingénierie de la formation

Description du poste

Alternance - Chargé de projet communication et formation RH F/H, Gentilly

Description de l'entreprise :

Titre de l’offre :

Alternance 12 mois – projets formation RH H/F

Rejoindre Sanofi :

Toujours progresser

Découvrir l’extraordinaire

Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles.

Alors soyons ces personnes-là.

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe Learning France un alternant qui contribuera au support du déploiement annuel du plan de développement des compétences.

Description de l'offre :

Votre mission :

1. Contribuer à la préparation du plan annuel de développement des compétences ainsi qu’au déploiement de ces actions
2. Participer à l’extraction, à la mise en forme et à l’analyse des données sur l’évaluation de la formation
3. Prendre part à la mise en place d’un plan de communication pour engager les collaborateurs dans la formation
4. Contribuer au partage des initiatives et des approches au sein de l’équipe Learning France ainsi qu’à l’apprentissage collectif

Profil recherché :

1. Savoir-être : autonomie, rigueur, sens relationnel
2. Compétences techniques : processus RH, formation
3. Formation : Bac +3 à 5 en RH, communication ou ingénierie de la formation

Ce que nous vous offrons :

Nous offrons une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».

Pour découvrir toutes les opportunités offertes aux jeunes chez Sanofi, n'hésitez pas à consulter notre site.