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Alternance - chargé de produit agricole H/F

Crédit Agricole Assurances

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant pour rejoindre son équipe agricole. Vous participerez à des projets enrichissants, en analysant des contrats, en rédigeant des documents pratiques et en gérant les subventions agricoles. Ce rôle vous permettra de développer des offres innovantes tout en contribuant à des études sur les évolutions des pratiques agricoles. Avec un tuteur pour vous accompagner, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'opportunités de télétravail. Rejoignez cette aventure stimulante et faites la différence dans un secteur en constante évolution !

Prestations

Rémunération attractive
Accord de télétravail
Complémentaire santé de qualité
Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros
Accompagnement RH

Qualifications

  • Cursus d'ingénieur agronome ou agricole requis.
  • Compétences en analyse technique et rédaction de documents nécessaires.

Responsabilités

  • Analyser les contrats existants et réaliser des études tarifaires.
  • Rédiger des guides et outils d'aide à la vente pour les équipes.
  • Coordonner les relations avec le Ministère de l’Agriculture.

Connaissances

Analyse technique
Rédaction de documents
Gestion des subventions
Recherche et adaptation
Propositions d’améliorations

Formation

Cursus Ingénieur agronome / agricole

Description du poste

Alternance - chargé de produit agricole H/F

Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction du Marché de l’Agriculture et de la Prévention développe et gère les produits et services pour ces marchés.
Elle y accompagne les Caisses régionales de Crédit Agricole par la formation, l’appui à la souscription, le support technique et dans leur pilotage de portefeuille.

Rejoignez notre équipe agricole en alternance et participez à des missions variées et stimulantes ! Vous serez au cœur d'activités essentielles pour garantir le succès de nos produits, tout en contribuant à des études innovantes pour répondre aux besoins en constante évolution des agriculteurs.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Participez à des projets variés et enrichissants au cœur du secteur agricole ! Contribuez au succès de nos produits grâce à des missions clés :

  1. Analyses techniques et optimisation : Analysez les contrats existants, réalisez des études tarifaires et assurez la maintenance des outils stratégiques pour garantir des offres compétitives.
  2. Création de supports pratiques : Rédigez et mettez à jour guides, documents contractuels, outils d'aide à la vente, supports de formation et bien plus encore, pour accompagner nos équipes et nos clients.
  3. Gestion des subventions agricoles : Coordonnez les relations avec le Ministère de l’Agriculture, produisez des documents officiels et assurez le suivi des réglementations.

Contribuez également au développement de nouvelles offres innovantes :
  1. Recherche et adaptation : Étudiez les évolutions des pratiques agricoles et leurs nouveaux besoins. Menez des veilles technologiques et juridiques pour rester à la pointe du secteur.
  2. Propositions d’améliorations : Organisez les retours du terrain, concevez de nouvelles garanties ou modes d’indemnisation, et pilotez leur mise en œuvre jusqu'à leur application concrète.

Rejoignez-nous et faites la différence dans un environnement stimulant et en constante évolution !

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement
  1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
  2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous suivez un cursus Ingénieur agronome / agricole.
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