ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle H / F (76)

GEODIS; Rouen; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un alternant Chargé de missions Task Force Opérationnelle. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, d'analyser des situations complexes et de contribuer à l'amélioration des opérations sur le terrain. Vous serez accompagné par un tuteur tout au long de votre parcours, bénéficiant d'une formation complète aux métiers et outils de l'entreprise. Avec des opportunités de carrière prometteuses et un environnement de travail solidaire, cette alternance est une excellente porte d'entrée dans le secteur du transport et de la logistique.

Prestations

Mutuelle et prévoyance intéressantes

Service de téléconsultation médicale gratuit

Titre restaurant avec prise en charge 60%

Epargne salariale avec abondement

Primes d'intéressement / participation

Comité social et économique avec divers services

Qualifications

• Idéalement une première expérience opérationnelle réussie.
• Formation bac +4 ou +5 en Transport Logistique ou Commerce.

Responsabilités

• Analyse des sites en difficulté et mise en place de plans d'actions.
• Livraison de process et suivi d'indicateurs de production.

Connaissances

Communication

Organisation

Esprit d'équipe

Orientation résultats

Formation

Licence en transport

Formation bac +4 ou +5 en Transport Logistique ou Commerce

Description du poste

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, vous offrant à court terme des postes de Managers Opérationnels, futurs responsables d'exploitation, alors rejoignez la nouvelle promotion d'alternants !

Geodis European Road Network recherche son futur alternant Chargé de missions Task Force Opérationnelle (H / F) basé à Oissel ou Lillebonne (76) !

Vous intégrez l'équipe Task Force Opérationnelle composée d'une dizaine de collaborateurs. L'équipe intervient pour un appui managérial et opérationnel sur nos sites transport.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participez aux missions suivantes :

• Analyse de la situation des sites en difficulté et mise en place de plans d'actions
• Livraison de process et matrices de production aux sites
• Missions d'exploitation / affrétements sur les sites en difficulté
• Mise en place et suivi d'Indicateurs de production, études de rentabilité
• Accompagnement et Formation des équipes sur des fondamentaux

Cette alternance s'accompagnera d'une période de formation à nos métiers et outils sur notre siège à Méry (73). Les déplacements seront pris en charge par l'entreprise.

Profil du candidat

Vous avez idéalement une première expérience opérationnelle réussie (exploitation parc, affrétement) via l'obtention d'une licence en transport.

• Bonne communication et capacité d'écoute
• Rigoureux & organisé
• Esprit d'équipe
• Orienté résultats

Diplôme(s) requis :

Formation bac +4 ou +5 : Transport Logistique et / ou Commerce

Pourquoi nous rejoindre ?

• un secteur d'activité porteur, offrant des opportunités de carrière
• Une intégration suivie et un accompagnement durant votre alternance par votre tuteur entreprise
• Une ambiance de travail sérieuse et solidaire
• Mutuelle et prévoyance intéressantes
• Service de téléconsultation médicale 7j / 7 24h / 24 gratuit
• Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise
• Epargne salariale avec abondement par l'entreprise
• Primes d'intéressement / participation
• Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)