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ALTERNANCE - Chargé de missions Task Force Opérationnelle H/F (67)

JR France

Strasbourg

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le transport et la logistique recherche un alternant Chargé de missions Task Force Opérationnelle à Strasbourg. Vous intégrerez une équipe dynamique, participerez à des analyses opérationnelles, et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé. Ce poste offre des opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance.

Prestations

Mutuelle et prévoyance intéressantes
Service de téléconsultation médicale 7j/7, 24h/24, gratuit
Titre restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
Epargne salariale avec abondement par l'entreprise
Primes d'intéressement / participation
Comité social et économique proposant de nombreux services

Qualifications

  • Idéalement une première expérience opérationnelle réussie.
  • Bonne communication et capacité d'écoute.
  • Rigueur et organisation nécessaires.

Responsabilités

  • Analyse de la situation des sites en difficulté et mise en place de plans d'actions.
  • Mise en place et suivi d'indicateurs de production.
  • Accompagnement et formation des équipes sur des fondamentaux.

Connaissances

Communication
Rigueur
Esprit d'équipe
Organisation
Orienté résultats

Formation

Formation bac +4 ou +5 : Transport, Logistique et/ou Commerce

Description du poste

ALTERNANCE - Chargé de missions Task Force Opérationnelle H/F (67), Strasbourg

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, offrant à court terme des postes de Managers Opérationnels, futurs responsables d'exploitation ? Rejoignez la nouvelle promotion d'alternants !

GEODIS European Road Network recherche son futur alternant Chargé de missions Task Force Opérationnelle (H/F), basé à Strasbourg (67) !

Vous intégrerez l'équipe Task Force Opérationnelle, composée d'une dizaine de collaborateurs. L'équipe intervient pour un appui managérial et opérationnel sur nos sites transport.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

  1. Analyse de la situation des sites en difficulté et mise en place de plans d'actions
  2. Livraison de process et matrices de production aux sites
  3. Missions d'exploitation / affrètements sur les sites en difficulté
  4. Mise en place et suivi d'indicateurs de production, études de rentabilité
  5. Accompagnement et formation des équipes sur des fondamentaux

Cette alternance comprendra une période de formation à nos métiers et outils, qui se déroulera à notre siège à Méry (73). Les déplacements seront pris en charge par l'entreprise.

Profil du candidat

Vous avez idéalement une première expérience opérationnelle réussie (exploitation parc, affrètements) via l'obtention d'une licence en transport.

Bonne communication et capacité d'écoute,

Rigueur & organisation,

Esprit d'équipe,

Orienté résultats,

Diplômes requis :

Formation bac +4 ou +5 : Transport, Logistique et/ou Commerce

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un secteur d'activité porteur, offrant des opportunités de carrière
  • Une intégration suivie et un accompagnement durant votre alternance par votre tuteur entreprise
  • Une ambiance de travail sérieuse et solidaire
  • Mutuelle et prévoyance intéressantes
  • Service de téléconsultation médicale 7j/7, 24h/24, gratuit
  • Titre restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
  • Epargne salariale avec abondement par l'entreprise
  • Primes d'intéressement / participation
  • Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)
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