Alternance chargé de mission RSE h/f

AVEM; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

AVEM, leader dans les solutions pour points de vente en France, recrute un(e) alternant(e) en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Vous aurez l'opportunité de suivre des actions environnementales, d'évaluer des bilans carbone et de contribuer activement à des projets de mobilité. Ce poste s'adresse aux étudiants préparant une licence, un bachelor ou un master, passionnés par l'environnement et la RSE, offrant une expérience enrichissante dans un contexte dynamique.

Prestations

Chèques déjeuner

Mutuelle

Participation

Intéressement

Prise en charge transports

Indemnité vélo

Comité d'entreprise

CET

Crèche d'entreprise

Qualifications

• Étudiant(e) en École Supérieure de Commerce, École d’Ingénieur ou Université.
• Intérêt ou spécialisation dans le domaine de l'environnement.
• Débutant ou jusqu'à 1 an d'expérience.

Responsabilités

• Suivre et animer les plans d’actions relatifs à notre trajectoire carbone.
• Participer à la réalisation de notre bilan carbone annuel.
• Organiser des actions de sensibilisation sur la mobilité douce.

Connaissances

Analyse de données

Connaissances en RSE

Aisance relationnelle

Curiosité

Formation

Licence, Bachelor ou Master en RSE

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Environnement de travail et RSE, vous intégrez une équipe multisite. Vos missions seront de :

• Suivre et animer les plans d’actions relatifs à notre trajectoire carbone avec les directions opérationnelles
• Participer à la réalisation de notre bilan carbone annuel, son analyse quantitative et qualitative, et la communication des résultats
• Proposer et mettre en œuvre des évolutions de notre plan de mobilité
• Organiser et animer des actions auprès de nos collaborateurs sur le domaine de la mobilité douce
• Contribuer à la construction des indicateurs de nos reportings extra-financiers sur le volet environnemental
• Être acteur des projets liés au service (démarche d’acculturation, sensibilisation, formation…)

Modalités :

Démarrage en septembre.

Travail sur écran(s).

Profil recherché

Vous êtes étudiant en École Supérieure de Commerce, École d’Ingénieur ou en Université avec une spécialisation liée à la RSE, notamment dans le domaine de l'environnement. Vous préparez une licence, Bachelor ou Master et recherchez une alternance de 1 à 2 ans.

Compétences et qualités

Vous possédez de solides connaissances en RSE, savez analyser des données chiffrées complexes et les exploiter (identification d’anomalies, simulation de trajectoires, création d’indicateurs, etc.).

Vous avez de bonnes connaissances en réglementation environnementale, êtes curieux(se) et force de proposition.

Vous avez une aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs internes et externes, et êtes à l’aise pour prendre la parole en public lors de formations ou sensibilisations à la RSE.

Localisation : Lyon, France – pas de déplacement.

Salaire : Non défini.

Niveau de qualification : Bac +3 à Bac +5 (Agent de maîtrise, Ingénieur, Cadre).

Expérience : Débutant ou jusqu’à 1 an d’expérience.

Modalités de travail : Temps complet.

Fonction : Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement.

Secteur : Banque / Assurance / Finance.

Télétravail : Non.

Vous bénéficiez d’avantages : chèques déjeuner, mutuelle, participation, intéressement, prise en charge transports, indemnité vélo, télétravail, CE, CET, crèche d’entreprise.

Qui sommes-nous ? AVEM avenue Tony Garnier

Intégrer AVEM aujourd’hui, c’est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (en millions d’euros de CA) dans les solutions pour points de vente, monétique, et informatique bancaire en France. Nous sommes le partenaire privilégié des enseignes de magasins, banques et commerçants.

Nos collaborateurs travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients. Voici quelques bonnes raisons de rejoindre notre aventure :

• Une ambiance et un cadre de travail agréables
• Un contexte passionnant dans une entreprise en plein essor, offrant des perspectives d’avenir
• Une entreprise dynamique et en mouvement
• Une solidité financière
• Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l’erreur)
• Un management de proximité et du travail d’équipe
• Une importance accordée à la personnalité lors du recrutement

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